普通人如何快速逆袭成为培训师？

2017年第五届“我是好讲师”大赛深圳赛区总决赛刚落下帷幕，我担任比赛现场的主持人之一，感触颇深。

两年前，2015年，我也是一名参赛选手，很幸运进入了“我是好讲师”比赛全国总决赛，成为百强讲师，并拿了个大奖“全国最佳人气讲师”。

能够在国家级行业专业赛事“我是好讲师”比赛中获奖，我的信心大大增强，原本我只是企业里一名普通的培训主管，后来，我开始往自由职业培训师的方向发展、并开办了自己的教育培训公司。

我从2014年就开始接触“我是好讲师“比赛，大赛发展至今，也从侧面反映了培训行业的风向，个人有一些行业心得和大家分享下：

一、个体崛起的机会越来越多，人人可以成为培训师。

可以说，“我是好讲师”大赛是我切入培训行业的入口，当初参加“我是好讲师”比赛就是因为喜欢写，对文案有点研究，抱着玩一玩的心态，但没想到还进入了总决赛。

我看本届深圳的选手，有选手专门讲“如何挑一双合适的鞋”，也有讲整理家里的衣橱空间，博得了全场评委和观众较高的认可和共鸣。

如果放在几年前，类似课题不一定像今天如此受欢迎，这也是时代在发展，个人各种各样的学习需求越来越多元化，有针对性的培训内容也会受到追捧。

“术业有专攻，行行出状元”的时代特色越来越明显。只要你在你的专业领域有深入研究，你就可以成为别人的老师，不管你的年龄大小。

资历老的培训师不一定越来越吃香，有优质的内容以及懂得与学员深入互动的培训师才吃香。

“我是好讲师”大赛除了给职业培训师一个展示自我的平台，也给那些有志成为培训师的普通人一个成长磨练的平台，大家不妨多去参赛尝试一下。

二、企业的培训需求正在转变，从关注企业业务发展往关注员工个体发展转变。

如果是几年前，大部分的企业安排培训，还是以发展公司业务、提升公司业绩为主，员工所学的技能主要服务于企业的发展。

但今天不一样了，作为自由个体的员工自由意志越来越强烈，个体的选择越来越多，“把一家企业当成一辈子发展的平台”这样的想法越来越少，企业需意识到，员工的忠诚度会变得越来越低。

企业要考虑把自家员工服务好、服务爽，员工才会考虑在企业待久一点。

所以，企业除了给员工提供公司业务发展的培训内容外，也在逐步增大“员工个性化发展”的培训内容。

比如说，让员工学习一下“如何挑一双合适的鞋”、“如何整理衣橱空间”、“如何阅读一本书”、“如何做好个人形象设计”等话题。

短期来看，以上培训可能对员工的业绩没有太大的变化，但是员工感兴趣的内容、想学习的内容，员工觉得受用，对企业的好感会大大增强，从而间接激发员工的工作积极性。

大咖会和普通人说，多读点“无用之书”，做点“无用之事”。不是为了“无用”，而是学习不要太功利，可以凭着兴趣去学习，会让自己更有创造力，说不定会有意外的收获。

企业也不能太功利，偶尔是不是也可以让员工做点“无用之事”，让员工发展下个人兴趣。例如，谷歌会给员工20%的时间来研究自己喜欢的项目，可能跟员工正在跟进的公司项目无关，以此发挥员工的创新性。

三、学好演讲对成为培训师更有优势。

每年“我是好讲师”比赛都有一些资深演讲爱好者或者演讲培训师参赛。

演讲已经不仅仅只是个人爱好了，职场人士对演讲的需求也越来越大，演讲正在逐渐成为社会刚需，人人都必须掌握基本的演讲技能。

这也是我选择“演讲教练”作为个人标签的原因之一。

为什么说学好演讲，对成为培训师更有优势？

有些培训师，不缺内容，但缺舞台表现力。每位选手就10分钟的演绎时间，但10分钟极有可能把听众和评委讲得昏昏欲睡。

而有演讲基础的选手，懂得与听众互动，懂得通过调整状态、变换声音来抓住听众的吸引力和提升听众的体验感。

▲现场大众评委举“点赞牌”为参赛选手打分

那些有好内容的培训师，如果没有获得更好的名次，有可能是和个人演绎有关，舞台上的呈现显得缺乏气场、专业与自信。

而锻炼演讲，能让一个人的气场变得强大、更自信，也更懂得与听众互动。

而那些有演讲基础或者演讲水平比较出众的选手，10分钟的演绎很适合他们的风格，10分钟的授课可以充分展示自己的演讲才能。

但演讲和培训还是有很大的不同，演讲水平好不一定培训实力就强。

演讲型的选手，要更多注意提升培训技巧以及知识的积累，有持续的内容原创能力以及课程开发能力，才能让选手走得更远。

10分钟的比赛，在某种程度能反映一个参赛选手的水平，但也不能完全反映选手的水平。

只要参赛选手勤加苦练，10分钟的内容练习上百遍甚至上千遍，一遍遍打磨课件，即使培训经验不多，但对于参加比赛还是有很大好处，进入总决赛也是有很大机会的。

而有些职业培训师选手，授课经验丰富，但有可能对自己过于自信，对10分钟的课件投入时间较少，呈现出来的作品或许比不上那些没有培训经验但多花了100倍时间培训新人。

培训新人要做到的是，如何把原来10分钟的课件，变成2小时或者2天的培训内容，这就很考验自身的功力和积累。

一切才刚刚开始，在培训行业上，普通人只要抓住了需求，并将自己研究的领域打磨至极致，就会有市场。

比赛也只是比赛，重在参与，做最充分的准备，享受比赛，在比赛中成长。

这真的是一个最美好的时代，而不是最坏的时代！