重塑人生战略

一、为什么需要人生战略

40岁之后，很多人的职场竞争力是直线下降的。随着年龄的增长，能走上高层管理的比例是越来越低的，作为中层，企业所花费的人力成本是高昂的，相比之下，企业更喜欢聘用年轻人，因为他们费用更低，更有活力，可塑性更强。如果我们想要过一个好的人生，就需要提前布局，让自己生产力增长快过成本的增长。

二、何为人生战略

人生战略是确保自己可以赢在未来的体系和方法。人生战略包含一些列问题：怎么才算赢？赢的机会在哪里？站在现在，做哪些事情，可以让自己过上真正想要的生活状态？你明确的目标什么？长期目标是什么？关键结果是什么？达到哪些关键结果才能说明能实现目标？如何组织资源？如何构建自己的人际网络？

好的战略判断标准是什么？要问自己三件事情：

1、是不是在围绕自己的优势，是不是在放大自己的优势。不要无中生有，那是白日梦。

2、我们是不是足够聚焦，朝着目标集中资源长期做一件事。华为早期的交换机并不突出，但是他把赚的前都投入了研发，结果成为了做的最好的。

3、是不是有前瞻性。要想清楚未来的趋势是什么，很典型的是，人工智能会让很多工作变得没那么重要，你的能力未来是否会被替代?。

好的人生战略有哪些特点？

1、能不能解决自己财富长期增长的需求；

2、能不能不断提升认知。因为财富是认知的产物。

3、能不能有反脆弱的能力。能不能克服一些意外，具有抗打击能力。

三、如何重塑人生战略

1、要非常认真思考即将到来的危机。要思考在四十岁的时候，即将获得什么职位，获得什么收入，为什么需要这些收入。思考自己的终生收入和终生花费，每十年一个阶段，预测值。

2、怎么才算赢？赢可以定义为有一个好的生活状态，有三种模式可供参考。第一种模式是快速致富，但是概率较小出现，比如创业。第二种模式是终生成长，使自己的价值快于花费增长，在一个行业生根，并且积极理财。第三者是FIRE模式，先攒钱，后享受，降低物欲，迅速攒够一年生活费的25倍，提早退休，然后靠理财生活。关键在于强制储蓄，严控开支，不生孩子稳定收益在4%。

选好模式后，要给自己定目标。目标的几个要点：

1、是否真正有目标；

2、目标是否足够有意义，能否支撑自己在未来几十年能赢；

3、目标是否足够远大，能想更远，也能想得够大，才能够引领人生；

4、是不是真的相信这个目标，先相信后看见的关键在于其中的逻辑是否合理，是否能支撑自己的看法；

5、实现目标的路径是什么。

选一个模式，找到赢的机会点。关于战略的几个关键点：

1、一定要有具体明确的目标；

2、要足够聚焦，集中使用资源，对无关的事情说NO，最宝贵的时间，要花在重要的事情上，比如健康、家人关系；

3、不断提升认知。搭配脑力资源；

4、做战略要学会坚持，坚持是愿景和行动之间的不断互动。

5、把自己变成一个长期主义者，学会思考三十年后的受益点在什么地方。

《改变自己》20191117期语音笔记