2015.12.6 向组织揩油 线上课程学习+济南线下同步进行。

圣诞树模型：主要是对今天课程的回顾。

一、四个收获

1、了解年目标制定体系的构成（理念—方法论—流程—工具—清单）

2、年目标是什么，有什么用，基于现状谈目标的可达成性

3、对于分类及定位的清晰与明确

4、总结回顾的习惯（药山老师提醒：在永澄老大在讲课段落快结束时，都要做一下回顾，带领大家重新梳理刚才所讲的思路与知识点。）

二、三个感悟

1、重塑认知体系

所有的大神都是一步步从菜鸟进化而来。重要的是行动！落地！不断的撞墙！经历过痛苦，才能得知自己欠缺什么！今天的这次线上课程对我来说，更多的是震撼。之前曾经报名过古典的“新精英MVP课程”自认已经掌握了一定的基础知识，今天听永澄老大的分享，像是一种洗礼。古典的课程帮我开启了部分心智，让我可以更快速的理解永澄老大的部分理论。

2、线下组队，集体参与

当有问题时，可以直接问小伙伴，直接问药山老师，直接就有回复，不用将问题积压。（这样的福利待遇只有济南才有，偷笑ING）

3、课程非常值回票价

非常烧脑，这是最直观的感受，也非常值回票价。原因是开始时因受其他朋友观点的影响，对报这个课程略微迟疑。待听完课程后，我非常确信，这正是我非常需要的，也是我急需提升的。感悟在于：不要被他人的观点所动摇，坚持自己想要的。对于自己的成长投入要持续且有预见性。（也算做观点的更新）社会化的学习，参与程度越高，越可以让自己的收获提升越大。清晰了自己成长需要付出更多的努力与投入，并且需要学习与落地更多的系统体系。

三、两个改变

1、更加清晰的认清了自己所处的位置，更正了自己很多自满的情绪。

2、知识理论与个人成长管理体系的快速建立，依托于站立的角度，当你站在大神肩上时，能看得到更远。所以，相信自己可以坚持下来！

四、一个行动

下一步的行动，是按照老师的要求，将作业完成。

下面的一至八，是进行的步骤（同时结合药山老师给出的流程建议，跟着一起持续做，慢慢来）

一、将宣言补齐。

二、做收集，最近三个月想要或者正在做的事情

三、重新对分类进行梳理

四、对于人生定位的快速回顾

五、SWOT分析

六、资源的饼图

七、梳理价值观，并且做价值观测试

八、做思维导图的汇总（整体课程）

预计完成时间：周二