RIA法读《谈话的力量》-如何找到赞美的点

回顾：通过前面的学习我们知道赞美的重要性,也知道表达赞美更有效的三个技能点：1,称呼对方的名字，2.赞美要具体，3.赞美之后问对方一个问题，最好是开放型问题。今天那个方法赞美了一个小伙伴，她听到之后很开心，而且也了解到她出身于书香世家，从小受到严厉的管教，下次有机会可以跟他请教一下他家庭的故事。那么是不是每个人都都有被称赞，被赞美的地方呢?答案是yes。

那么今天我们就跟作者来学习一下如何找到别人值得赞美的地方？

I如果不是特别严重的问题，我们总是可以把消极的批评转换为积极的赞美。我们可以

1.赞美对方在某事中的进步或者勇于尝试的勇气。

你怎么还有三门课程不及格?vs丹妮，很高兴看到你几门课都有进步，而且是这次数学课程及格了。你是怎么做到的呢？。

你花五年时间才毕业？vs静静，你坚持下来了，就不是所有人都能做到的，你打算怎么庆祝啊？

2.或者将你希望的结果明确告诉对方在事先就对其进行表扬，或者赞美其他人在这方面做得好的情况。

她的老公很浪漫呢，每次过纪念日都给她送一大束花，如果你也送花给我我会很开心

（背景：丈夫在做晚饭）嗯,这样很不错呢,再加一个汤，嗯，很好！

A1 平时给老公的赞美太少，他都主动自己赞美自己，每次我都泼他冷水，说他这做不好那做不好，难怪他现在没有以前那么贴心勤快，囧！

A2  明天见到老公可以赞美他“老公，这次回家你陪儿子的时间更长了，是中国好爸爸，你都是怎么把他逗这么开心的？”

夸奖弟弟“你现在更懂事了，今年上学还做兼职，还常给叔叔们打电话。他们都夸奖你呢。你平时做的兼职都怎么找到的？”