给儿子的建议职场类(摘抄)

初入职场需要做好充分的心理准备

必须清醒地意识到以下3点

1、环境变了：一是硬环境应了，以前在学校，面对的是教室和图书馆，现在在职场，更多面对是办公室和会议室。第二是软环境变了，原来在学校感受的是校规和校训，而在职场感受的是企业的规章制度和企业文化。

2、接触的人变了：原来在学校接触的是同学和老师，现在在职场接触的是同事和领导，同事比同学拥有更多的实践经验、专业知识以及更强的解决问题的能力。领导对你的态度的好坏对你的发展至关重要。

3、接触的事变了：原来在学校接触更多的是老师留的作业，而在职场接触最多的是项目或任务

因此，要调整好心态，积极面对这些变化，为尽快适应这些变化且一开始就展现出较好的自己，你可以努力做好以下5点：

1、多请教：一定要抓住前两年的时间和机会多请教，刚入职，别会会认为你有很多东西不懂是正常的，如果你主动请教他们，他们会愿意帮助人，但是一旦过了这段时间，你还是有很多东西不知道，大家就会觉得你不够好学，不够勤奋，不够努力，留下一个不好的印象，从而影响你今后的发展。

2、多模仿：对于刚入职的人来说，如果在不了解很多情况的前提下就急于表现自己，很容易弄巧成，因此，要想早日胜任工作，一定要多观察、多模仿，争取在充分掌握现有情况的基础上再求改进、完善。

3、工作主动积极：你对工作的态度是主动积极还是被动消极的，很快就能被领导和同事感觉到，比如，积极的人总是会说我决定去---，让我们再试试其他办法，而消极的人常常会说：我不得不---，我真的尽力了---，要是---就好了---，因此，先努力做一个有激情的人吧。

4、认真对待批评：由于是初入职场，因此你不可能知道所有的事情，所以难免会做错一些事情，难免会受到领导的批评。记住：千万不要觉得没有面子，更不要灰心、沮丧，要把领导对你的批评当成是在帮你，把它变成一种推动你前进的动力。还有一点需要提醒，在接受领导的批评之后，切忌再犯同样的错误，如果重复犯错，后果是很严重的，它表明你的工作态度和能力都有问题。

5、不计较个人得失：一定要愿意多做事，并且不怕牺牲个人时间，要记住，不怕多做，就怕少做，多做多得机会，少做少得机会，不做没有机会，如果能充分利用业余时间多做一点分内的事情，那么它将使你拥有更多的后来居上的可能性。