2020 持续招聘（字节跳动）

简历直接发送至邮箱，走内推渠道（投递过其他部门也没有关系）：

dongshujin@bytedance.com

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字节跳动战略核心教育部门招聘啦！部门直招，巨量HC，团队整体翻N倍，内部机会多，成长空间大。经验不限，学历不限，背景不限！Android，IOS，前端，服务端都要，社招，校招，实习统统不限。快速增长的业务，快速增长的团队，机会多多。一句话，你敢投，我敢面。过了血赚，不过不亏！即便没过，也不影响其他岗位的投递！

我们从哪里来

       移动互联网的红利已经接近了天花板，下一个市场红利在哪里？字节跳动战略性的选择了千亿级的教育行业，而上一次的战略押注就是短视频业务，于是有了抖音和火山。也许你曾遗憾错过了抖音的风口，那么你实在是不应该再错过我们这班车。

      教育作为字节跳动战略级方向，公司内部长期有耐心，内部资源也巨大倾斜，包括HC数量、资金数量。“咬定青山不放松，任尔东西南北风”。话不多说，你来细品。

我们是谁

我们是字节跳动教育部门旗下板块，主要面向成人英语市场。我们所面临的业务，场景复杂多样：

从搜索到推荐，

从NLP到语音识别，

从异构内容到工程架构，

从桌面虚拟化到各种效率工具。

总之，这里有充分的挑战等你来！

团队年轻化，技术氛围浓厚，每双周都会组织技术分享，互相督促，互相学习，教学相长，共同进步。相信你的加入，对团队，对自己的技术水平都会有很好的提升。

公司级的福利不多说，免费三餐，免费健身，年度体检，租房补贴等等，最重要的是待遇优厚！

我们要去哪里

教育的特殊性在于，每个人都有不一样的背景，能力和诉求。所以很难用一款产品满足所有人的需求。为此，我们会不断尝试，开发新的产品，来满足不同用户的不同诉求。总之，这里有足够的机遇等你来！

Q&A

1. 你们是什么部门 ？ 做哪些业务？

我们属于头条研发下面的教育部门的一个方向，成人在线英语教育。整个教育部门有多个大方向。目前各项业务正在迅速发展中，期望优秀的人才加入我们，一起完成有挑战的工作，参与并见证新产品的成长和成功。

2. 你们招聘流程是什么样的 ？

一般总共四面，前两轮技术面，第三轮部门leader面，最后HR面。

3. 你们招聘面试岗位有什么具体要求？

我们是技术岗，对技术要求比较高，技术能力优秀，符合头条价值观的人我们非常欢迎。详细的要求见我们的JD说明。

4. 工作时间和强度？996 吗？

一般早10:00~10:30, 晚9:30 ~ 10:00。大小工作周。周日有加班费。

5. 关于入职时间？

目前正是业务发展的上升期，越早加入机会越多，越能成为业务的核心骨干成员。希望能尽早入职。

6. 入职后会有什么样的培训？

公司会有统一安排新员工的入职培训，新员工都分配一个mentor指导，另外新人还需要学完一定数量的Bootcamp 课程。更加具体的信息可等入职后咨询HR。

7. 会不会像其他公司一样，大量招人，然后大量裁员？

首先，我们是公司赚钱的业务，是可以持续发展的；其次，业务发展太快，研发人力严重不足，所以肯定不会走其他公司的路线。

8. 应届生可以吗？可以转正吗？

社招、应届都招。对应届生我们希望能够把自己培养的人尽量的留下来。