我的成功启示：取势 优道 明术

——读异类

（一）何为取势？

[异类]欧洲足球，曲棍球，球棒的组织模式，决定着优秀球员的出生日期呈现出一边倒的趋势。结合成功的累积效应和马太效应，在球员注册的时候，也就9月份，微小的年龄优势决定了他们的体格，体格的优势决定着他们的体能，也决定着教练对这群新球员的定位，哪些是平庸者？哪些是佼佼者？

[我]取势，优道，明道。此为上者，终于找着何以取势的一种工具：识别天然优势（年龄、才干……），利用马太效应和累积效应，不断打怪升级，升级打怪。

1、入学时间的选择

对于远早于月出生的小孩，具备天然的年龄优势。9月1日是上学注册的时间，不少剖腹产的婴儿被他的父母选择于前一天或出生，为的是赢在起跑步，话说比同龄人早一年优势。真的如此么？对于同年龄人而言，他尽是早一年入学，但这并不代表他能更成功。在社会的坐标中，不会单纯地将1984年出生的你与1984年出生的其他人进行比较谁成功，也不必然地1984年出生的你就比1985年出生的其他人成功。

但是被迫于1984年8月31剖腹的婴儿，与同学龄的伙伴相比，具备天然的年龄劣势。一般情况下，他的智商情商低于其他同学龄伙伴。同学龄的同班，是他求学的圈子。一直属于相对体弱、智商情商发展低慢的地位，你觉得他在竞争中会吃亏嘛？

对于9月出生的小孩，大可淡定的晚一年入学，这样他就可以和在他的小团队里面处于一种优势的年龄。否则他将与比他大半岁，甚至大十个月的小团队竞争。另细菌病毒感染的次数也更多，担误的课程也更多，实属天然的马太效应。当然，前置条件应有可信赖的人帮忙看小孩。若是保姆带小孩的，通常都会提前入学。家有一老，实属如一宝。

2、交际圈子的选择

以个人水平为基准，将圈子分为高，中，低等。高层圈子是开拓视野，中层圈子是累积资源，低层圈子则是价值变现。以中级圈子为重点，即在圈子你处于中上或上等水平。借助马太效应，将圈子的资源集中于一身，供你自我升级用。随着你的水平升级，再进行圈子和圈子之间的变换。在新的圈子，你仍是中上或上上水平，集结马太效应，集结新圈子资源，自我迭代。如此循环，螺旋上升。通过更换圈子，使得个人的技能认知不断升级。

[异类]成功人士不可能仅凭一己之力就获得成功，他们的成功离不开自身之外的很多因素，他们的成功总是在特定的环我境和条件下产生。

[我]机遇很重要，但什么是机遇呢？一是能促进你分装小产品的事件；二是能让你发布自己产品的平台或者时机。没有之三。你的价值由你的产品代言。

（二）何为优道？

[异类]成功源自优势的不断积累，你出生在何时何地，你父母的职业以及你成长的环境，三者互相作用，才塑造出这个世界上独特的你。我们从祖先那里继承到的传统和态度，依然在发挥同样的作用。通过学习别人成功的原因，通过认真思考文化遗产的继承，我们可以获得更多，以便把事情做得更好。

[我]成功等于成功能力加机遇。成功能力可继承，也可后天习得。当今大部分的现代人具备一拖二懒三不看书四不总结的特性。成功是反人性行为的正向结果。则成功可习得的方法：学会时间管理，尊重时间，看书、看人、看世界，另加总结反思。

[导类]如果一个人十分聪明，野心勃勃，且工作十分努力，那么他就有机会进入到纽约法律界的最核心层面。

[我]聪明+目标+努力。聪明源于视野，其工具“看书、看人、看世界”；目标基于你的价值系统，其工具“一生的计划”，并定期对标、修正；努力，选择正确的方向，按自己的节奏做正确的事，尊重时间。

[异类]努力找到方法来减少花在学习上的时间，因为这样可以缓解后受损的神经。KIPP学院的学生都知晓的秘诀“早起的鸟儿有虫吃”。他们均具备早上6点前起床的习惯。

[我]坚持晨修习惯，以身作则。向小孩灌输“早起的鸟儿有虫吃”、“努力就有回报”这些简单的成功理念。尽管行走江湖的我们都知晓，这是大部分场景都是骗人的话，但对于读书和健身而言，真的如此。也唯有这两个单一领域是如此。

[异类]每天的第一门课程是7点25分至7点55分的思考技巧课。对于数学而言，应该延长时间，让老师多做讲解，同时也为了让孩子们有更多的时间消化这些知识，也就是要不断复习。

[我]每一学科都有不同的学习方法。近期不断地向图学馆借阅高效学习的主题书籍，后期才在图书馆电子平台发现，我2017年读书的偏好是“哲学”。秒懂当年求学中“何为哲学”的自问，也略有后悔如今才进入“真学习”状态。将习得的学习方法教于二宝，或许也是我在求学的第二成就吧。自己的成功还应建立在自身上，我不想陷入“父母儿时想学啥乐器而未学啥，就强迫自家小孩学啥的”怪圈，将小孩看成是自我的延伸，不论是对小孩，亦或是自己，都是不负责任的。

总结适合自己并可以成功的学习基础方法，授于二宝；对于各具体学科的学习，则以全局性了解为原则，依据各学科的考试特点，添加不同的学习技巧。

[异类]这个世界纯粹是一个有才干的人展现自我的世界。在卓越者中，并没有与生俱来的天才，遵守一万个小时的理论。但大部分能够达到这个标准的人，都需要一些特别的安排，或者是有某种特别的机遇，使得他们能达到一万个小时的训练标准。在他成为专家之前，必须有人能提供给他机会，让他知道怎样去成为一名专家。他们人生的真正差异，不在于他们非凡的天赋，而在于他们非比寻常的机遇。

[我]平台，圈子，获得更高级的认知升级工具，加上个人10000小时的投入。

对于小孩的学习成长而言，我将是他们的基础平台，向他们推我的学习方法，我有感悟的主题心得；同时也给他们寻找外部互补或拓展平台，期待他们基于各种平台有自己的圈子，为他们的10000小时寻找坚持的现由。

对于个人而言，除了让他们看到我的手账、我晨修的痕迹，还有我的小产品们。当然最大的动力仍是社会价值的认可。

（三）何为明术？

[异类]在过去的15年里，飞行界最大的变革就是改进舒缓语气的使用方式。通过培训，便于下级可以更直接果断的同上级沟通。

[我]高效团队的必要条件之一：习惯直接果断的沟通方式。团队在沟通方式具备高度一致性。在月度的小组例会上，遵循以下原则：

1、要求采用要点式汇报，给出汇报的框架。这个月你完成了哪些事情？取得了哪些成效？存在什么问题？你的建议是什么？需要我配合什么？

2、每人限时发言，遵循以下原则：

3、发言后主持人进行要点总结。强化要点是汇报的模式。

4、对于专项工作，则单独就某一项目主题进行沟通。

[异类]如果坚持下去，就存在失去所有奖金的风险，这远高于潜在的收益。就如很多天才那样，他总是见好就收。

[我]如何见好就收？放弃的艺术或有效决策，后续技能学习的主题。期望书友们互推书单。