01

不管了，我要离职，我受不了了！”

这是陈琴第134次说要离职，一旁的丈夫打了个哈欠继续玩手机。

丈夫对陈琴说的离职早就失去了兴趣。

让一个心里藏不住委屈的人自己消化是件非常痛苦的事。

陈琴受了委屈习惯向丈夫吐槽，丈夫也习惯听着妻子的种种抱怨。

丈夫明白陈琴说要离职只是发泄自己对工作的不满，需要得到自己的安慰和鼓励，需要一个倾听者。

事过以后，又像什么都没发生过的样子，第二天照常提着包高高兴兴去上班。

老板抠门儿，同事打小报告领导三番五次找陈琴谈话。确实让陈琴心烦意乱。

一开始陈琴说要离职，丈夫还会耐心安慰安慰陈琴，问问她遇到什么困难和麻烦了，一起想办法解决。

陈琴总会滔滔不绝把工作中遇到的所有问题，可以一直说两个小时不歇气。

暮城之雨/摄

丈夫安慰着陈琴，时不时也顺着陈琴说她们公司老板的不是。

劝陈琴好好待着不要轻易离职，现在工作不好找。

这时候让想离职的陈琴陷入无限纠结，想离职却害怕离职后的麻烦事。

在公司受气回家，心情不好全部都发泄在爱人身上。久而久之丈夫更多是扮演一个倾听者，不再安慰她。

陈琴又找朋友诉说，朋友能理解她的处境。劝她既然那么不开心，那就离职吧。

朋友劝说多次无果，每次都是同一个问题，想离职了，却又不敢轻易做出决定。

陈琴经常被这些事折磨着失眠、暴躁、生理期紊乱。

久而久之，陈琴不愿向别人说起，说多了别人也没耐心听。

是别人听来无关痛痒的事情，也是一些鸡毛蒜皮的小事。

她变得喜怒无常，莫名奇妙就发很大的火。

02

受不了原本可以遵循内心的想法，可是现在已经成家，不能再像以前那样任性。

一个人的时候没工作、没找好下家一样可以裸辞，什么都可以不怕。如今做决定就不得不为今后考虑。

工作哪有那么容易呀，为人打工，多多少少都要受气。陈琴也明白这个道理。

陈琴也知道，现在就算让陈琴去离职，借她十个胆她也不敢，她明白家里的房租、生活、交通、房贷是每个月硬性开销。

一旦有离职的想法，心里很多问题向她涌来，万一辞职后找不到合适工作怎么办？

薪资待遇不如现在怎么办？会不会被家人嘲笑？

害怕空仓期，这是大多数年轻人不敢轻易辞职的原因。

没有收入来源就意味着要让以前积蓄来分担生活压力。

庆幸的是有积蓄度过空窗期，让人担心的是没有积蓄。

公司有个异地的姑娘从开年后来公司就没开过单，姑娘告诉我很怕被老板辞退，我很惊讶一个月两千多薪资的女孩会害怕被辞退。

成都哪里不能找到两千多薪资的工作啊。

她说怕离职后又要穷三个月，毕竟每个月要交房租，固定时间还要还款，信用卡、花呗……

很难想像她怎么在成都维持生活的。

慢慢地，人生中大大小小的决定被生活的压力支配着。

支配着你的生活和决策，被动的做选择。

03

在老板一次次质疑陈琴能力的时候，在同事一次次背后穿小鞋的时候，陈琴真的很想把离职报告往老板桌上一拍，说声老子不干了！

可是现实却不允许她那样做，最多只能在心里想想。

受再大的委屈她都能够忍住，顶多回家向老公吐槽几句，睡一觉第二天又能啥事没有一样去上班。

有时候看着大家公司裁员、倒闭的时候也挺庆幸自己还有一份工作，有工作就会有收入来源，有收入来源才会有安全感。

有时候陈琴也自己劝自己，还是安分点，好好工作，好好赚钱养家。

就这样熬了大半年，因为2020年疫情原因，公司情况不容乐观。开始调整薪资结构，工资降的厉害。

公司老员工纷纷离职，招进来的员工也留不住。从五十几人到二十人用了几天时间。

陈琴也开始考虑是不是要离开了，以前工作中受的委屈都能够自我调解，让自己熬着，坚决不动，压抑着自己的想法和行为。

如今降薪厉害，陈琴对公司也失去了信心。

她终于打算离开了，这一次的决定她没再问过别人，而是安安静静提交了离职申请。

暮城之雨/摄

离职后凭借丰富的工作经验她找到了一家重视她，薪资福利待遇很好的公司，不但没降薪，她还涨薪了。

没有勾心斗角同事，陈琴也越来越快乐，每天回家不再是愁眉苦脸，生活也轻松了许多。

之前痛苦的思想斗争都是徒劳的，谁说离职就一定会很难呢？

做出决定往往要忧虑后果，难的是你畏手畏脚，不想改变的现实。

总以为能在别人那里获取一些有用信息，各说纷纭，结果却是让自己更加纠结、痛苦。

大家经历不同，对待事情都评价和想法不同，最后把自己弄的郁闷了还没得到解决问题的办法。

大家都活第一次，谁的建议又能完全对呢？关键时候还是靠自己，遵循内心的想法。

只要想好做完每个决定后，自己怎么去面对后果。

想好后，你就可以去做决定了。

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