职场干货丨大学生如何找工作，如何面试，会遇到哪些问题？

导语：因为关注公众号的都是在校大学生或者刚毕业的小伙伴，文章主要针对“找工作，面试”这两个问题。如果此时的你还在学校，那你好好学习就可以啦，这篇文章看看就行~

对于一个大学生来讲

找工作

是一项巨大的工程

真的需要考虑特别多的因素

先给大家捋一下：城市，职业，薪资

城市：住房位置，房租，交通，物价，消费水平

职业：360行，所学专业对口OR不对口

薪资：初来乍到不了解岗位薪资水平

别担心

现在就把

这份“找工作宝典”传授于你

第1步：职业规划

自己的职业规划都要确定好，不要小看职业规划。每一个城市的文化，行业资源信息都是不一样的。自己的每一个决定都是至关重要的，都决定着你未来1年，2年，或者3，4，5·····年的生活环境，每一个选择都将影响着自己未来生活轨迹。

有很多同学肯定第一时间还是考虑自己大学所学专业去找工作，专业对口。

也有同学不是选择自己的所学专业，或者说是从零开始，接触一个新的行业。这个也没有什么好担心的，所学专业并不代表未来一定要从事这个行业，也不是说你从事这个专业才能成就自己，从事其他行业就不能实现人生理想。

案例：记得高中的时候，历史老师，还记得他名字—谢威。我们当时在打羽毛球，他对我说，“昨天还不知道自己以后要干嘛，然后今天就到你们学校教书了。打si我也想不到自己会来教书，真的。”专业不对口，这只是一件很正常的事情。

第2步：公司选择

有人喜欢初创公司，

有人喜欢成熟大型公司。

小公司，有大平台，成长快

大公司，但竞争大，机会多

但记得：小公司，大公司都要慎重选择

天眼查这个软件还是不错的

推荐一下

可以了解到企业信息，企业大概的组织架构

要是再想详细了解一下法人

那你就直接通过天眼查搜索到法人

然后百度法人的信息

毕竟马云baba说了：30岁之前，找到一个好老板跟他学习怎么做，一个好老板比一个好公司好太多。

PS：小编建议，先确定公司再找住处，这样自己选择公司的机会也多一点。

第3步：评估自己

确定自己的职业以及面试的岗位

通过职业岗位要求对自己进行评估

评估的事项：自己能给公司创造多少价值？

自己一个月的工作值多少钱？

一些大学生面试会说，自己不在乎钱，工资少点都没关系。

请记住，就算你家里有矿，你也不能这么说，这个时候不是在乎钱不钱的问题。你这样的话HR可能还会觉得你没有底气。

这是小编他老子给和他的对话，还特意打电话电话骂了一顿小编。

小编他老子用45年的经验告诉你

“工资，反映的是你的社会价值。”

（一瞬间，感觉老子说的特别对。）

第一，根据自己的情况

学会分析自己

评估一下自己的价值！

自己一个月拿多少的工资是值得的，

评估出来就OK啦！

很多HR，把岗位薪资调到一个比较大的工资区间，这样的好处是让自己的招聘得到更多曝光，面试的人就会越多。有一些公司给你的其实和上面hr写的是不一样的，可能岗位定的是4000~8000，他只能给你5K，转正6K，就这个意思。但也有一些公司特别重视，注重员工的能力，是可以按照“公司标准”开到实际标注薪资的。

第4步：做准备

起初，在没有工作的前提下，不应该横冲直撞。想到哪个城市，然后就飞奔过去了，这不是旅游，不是保证自己有回来的money就阔以了。

所以，一定要提前计划，如果有亲戚朋友在是比较好的。可以先在他们那边暂住一下，缓解一下自己的经济压力。待找到工作之后，再搬出。当然，记得请他们吃个饭啦~买点好吃的啦~~~

第5步：行动，投简历

现在找工作起来还是比较方便的，软件可以直接预约。目前用的比较多的BOSS直聘，智联招聘，前程无忧，58同城······

还有很多，小编BOSS用的多一点。（因为BOSS找的人多，其他几个平台hr问的比较少）

通过软件，提前预约面试时间。这样很方便，也是节省了自己和HR双方的时间。

在这5步过程中

你也会遇到这样的问题

找工作一段时间之后，

你会遇到一个节点，俗称—瓶颈。

你或许会不想找了，心累了。

这个时候你就想着······

随便找一个之前通过的面试直接确定下来。

这个时候，也是一定要坚持住，

千万，千万要坚持住。

只要你还能吃饭，你就去面试

多面试几个，是决对不会错的

通过了，多一个选择，多一个机会

没通过，积累一份经验

查漏补缺，下次更好的面试

给自己信心，别自己垮掉了。

小编给自己的方法是：发朋友圈，仅对自己可见！！！

不是天生要强，只是比较能扛 .

也自己逛街买衣服，看电影，宣泄下小小压力。买好电影票，买好可乐和爆米花，一顿激惊险大片，一边抓着爆米花往嘴里塞，一边拍手叫好。在大脑紧张一段时间之后，需要调整休息（ps:这是给自己的借口）。

面试环节

冷静，自我介绍准备好，其他没有了，hr们其实更加注重的是你的作品，以及和你沟通的这个过程，品德，修养······这些其实是主要的。

hr主要是评估你的为人处世，或者还有技术部门针对性的技能面试。

你要让HR知道，你找的这个工作，是长久的，不是一时的。

你会的技能，什么PS,PR,CDR,摄影摄像，影视前期后期等等，不要说自己什么都会，都很厉害。你要突出自己最擅长的事情，不是什么都会。（做好小笔记）

面试也都会遇到一个问题：

HR问你期望薪资是多少？

报多了，会怕面试不通过；

报少了，会觉得自己吃亏了。

所以这是前面为什么让你评估自己的原因。如果遇到这个问题，你觉得自己工资是多少的，你就斩钉截铁的告诉他：“ 10K ”。一定要快准狠，不要犹豫。

这个环节也要考虑各方面因素，

学历，竞争者，经验，作品，成功案例······

当然这里面也还有很多细节过程；

一天坐公交＋地铁的站数有100站了，人真的是坐晕了；

还有半夜搬家+找房子，找房找了3天，一个上午加了几十个中介微信，一天下来就晒成碳了；（ps:下期出一篇找好房源的教程,中介的黑幕也将告诉大家）

好啦~分享就到这里啦，希望对你找工作面试有帮助，再祝你前程似锦！

丨以上都是小编的一些分享，如果有不对的地方还请批评指正。

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