632 || 老实人

领导为什么一般不愿意提拔老实人

1.老实人不会揣摩领导话语中的暗示，导致领导必须要明示才能驱动一些有风险的业务领导风险太大。

2.老实人性格唯唯诺诺，只知道埋头干活，不会来事，也不会说话，所以领导会安排很多活儿给他，但是不会提拔他

3.老实人比较单纯，没有心机，不会处理复杂的人际关系，容易因为一些不好的事影响情绪。

4.老实人墨守成规，不敢越雷池半步，不懂什么情况应该变通，什么情况应该坚守原则。

5.在会议讨论过程中，老实人很难给到领导所需要的有效辅助和助攻。

6.老实人表达能力弱，干了很多活儿但是不懂得如何汇报,导致领导会忽视老实人做出的成绩。

7，老实人不会努力争取机会，等着上面分配，领导平时很忙，一般都不会关注到他。

8.老实人一般不愿意去得罪人，所以当同事出现批漏之后，也不愿意去指出。

9.老实人容易被其他部门同事,合作单位欺负,需要领导不断的去擦屁股。

10.老实人比较固执，不懂变通，所以对于职场上的一些规则持有不屑的态度，经常会鄙视那些油嘴滑舌的人。