从面试中看对方的综合能力
2019-07-18 本文已影响76人
骑着蜗牛闯天下
今天,2019年7月18日每日一练
笔墨时光连续写文第274天
简书日更第235天
笔墨群每日一练3/100
遇见高级营第23期第13天
今天约了两位应聘人员面试。每一位约半小时,花去我将近一个多小时的时间。尽管我急需招人,但我还是给足对方思考的时间,不想对方盲目决定,希望考虑成熟,三天后再回复。
问一些关于上家辞职公司的工作内容,借以考究对方的思维逻辑性,并验证对方提供的简历是否属实。通过离职原因与交谈判断出对方是否具有不稳定性。
从与对方交谈的过程中,其实,答案已在心底了!我已能判断出大概哪位能适用这份工作,哪位不适合。
人与人之间的交谈中,通过言行就能初步了解对方的性格、沟通能力。语言表达能力,简历是体现不出语言表达能力的。但是面试能,所谓的自我介绍就有这个意思。
感谢公司给我一次又一次成长的机会,让我积累经验灵活运用。