层次

今天看到一句话：“你见过一个煤矿工人挖煤又快又好，当上煤老板的吗？”当时看到这句话，我就蒙了，感觉自己的世界观崩塌了。

以前我认为只要将自己的工作做到最好，那么自然可以升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰。

可是上面那句话却告诉我一个道理：只是一味地加强自己的技术能力是远远不够的，我还要提升自己的思维层次，从管理者的角度，考虑问题。

因为，你思考的高度，决定了你未来走到的位置。所以我们不能一直以基层员工的角度，看待问题，要及时调整自己的高度，争取提高。

我们30岁之前，如果有人夸你很有能力，你应该高兴，说明你得到了他人的认可。但是如果30岁以后，还有人夸你有能力，那么，你就需要进行自我的反思了。

人生到了一定程度，我们必然要往管理层靠拢。这不是你愿不愿意的事情，而是社会的必然选择。

你想想，当你30岁以后，你的思维敏捷度和精力能够和那些20岁的大小伙子比吗？不能，这时候，你觉得公司会作何选择呢？是要一个便宜的、思考快的新员工，还是一个贵的、做事慢的老员工？

我以前说过，在这个社会，公司是没有人性的，一切利益至上。所以，要想不被公司所淘汰，我们就必须时刻将自己摆在一个高层管理者的角度，来看待和解决问题。

希望我明白地还不算晚，从今以后，我要当一个底层的“管理者”了，直到成为一个真正的管理者。