你失去的仅仅是一份工作吗？

       两个985新毕业的大学生去面试应聘，HR问A：你会开车吗？A很老实的摇摇头，于是失去了进入心仪公司的机会；同样不会开车的B却告诉HR，他会开车，结果顺利拿到了OFFER；接着他马上报了驾校，三个月后拿到了驾驶证，而公司真的使用他的驾驶能力已是半年之后，那时他俨然已是一名老司机了。

        而A继续徘徊在各种招聘会上。同样的学校，同样的学历，为什么A和B的境遇有这么大的差别呢？我们会说，B比A聪明，会随机应变，诚然，有这样的原因，但关键的内核确是思维方式的差异。A觉得自己的能力在拿到毕业证的那一刻就封印盖章了，拿着这样的成品去寻找合适的平台。而B却是一个始终在成长的潜力股，让自己有更多的可塑性，适合的平台有更多的可能性。

        这就是成长型思维和固定性思维的区别。成长型思维的人认为，所有的事情都离不开个人的努力，这个世界上充满了帮助我们学习、成长的有趣挑战。

       乔丹高中的时候，身高只有175cm，虽然球打的不错，但是校队教练还是对他说：“乔丹，你身高不够高，没有超过180，即使你球打得再好，以后也不可能进入NBA，所以我们决定不要你这个球员。”

      被校队拒绝，乔丹非常的伤心，他也知道自己的天赋不够好，于是他就想通过自己的努力来改变身高不足的缺点，时隔多年，乔丹回忆自己当时的情形：“除了睡着，只要是醒着的时候，都在想长高，每天晚上我除了练球之外，还会在睡前，双脚跳起抓住门框，让自己身体放松，双脚离地，垂直悬空，每天悬挂30分钟-1个小时。”迈克尔-乔丹就用这个方法，在一年半的时间里，身高长了20多cm，顺理成章的进入了校队。勇于挑战自己，突破自己成就了乔丹身高突飞猛长的奇迹，

      而固定型思维的人认为：自己的智力和能力被决定了，不会变化，而别人的评价就是给自己下结论，他们极度在意外界的评价，重要的不是事情本身的乐趣，而是要获得正面评价。

      固定型思维的人其实不仅仅是错过一份工作，可能会错过更多有趣的人和事，错过更多的风景。

     蔡康永曾经说过一段话：“15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。

     两种思维方式认知的差异，进而会影响到行动的差异。成长型思维的人更愿意接受新的事物，愿意接受挑战，而固定型思维的人则显得保守而不积极。因为他们不想暴露自己的不足。

     在社群学习中，有些小伙伴愿意在公众场合去面对自己的第一次主持，第一次演讲，去找陌生人录视频，下应了那句话：越参与越优秀，越努力越幸运。相反另一些小伙伴却觉得不好意思，怕丢面子。如果不参加，也就不会有这种尴尬，于是学霸总是和自己无缘。

      两种思维方式的差异，最终带来了行动上的差异，人生际遇的差异。唯愿我们每个人都可以遇见更好的自己。