不破不立

摘录：

舒什瓦普地区在印第安人心中是片富庶之地，盛产鲑鱼及猎物，还有大量可食用的块茎及根茎植物。该地区的人民在此建造永久性的村落，从环境中开发所需要的资源。他们有一套复杂的技术，能有效地运用资源，生活因而满足丰富。但众长老说，当周遭的一切都在意料之中时，生活就没有了挑战；没有挑战，生命就没有意义了。

因此，这些睿智的长老决定全村每25~30年迁徙一次。全村都搬到舒什瓦普的另一个地区，并在此迎接新的挑战。他们必须熟悉新的溪流、新的打猎小径，找到盛产凤仙花的新地区。现在生命又有了意义，值得用心投入。每个人都觉得返老还童，并且更加健康。同时，这也让经过多年开垦的土地，有一个休养生息的机会……

“当周遭的一切都在意料之中时，生活就没有了挑战；没有挑战，生命就没有意义了。”

书看到这里的时候，很佩服这些睿智的长老。

人常常是有惰性的。

在舒适的环境里，怎么会舍得让自己再到一个未知的，可能充满风险的地方去呢？

可是当我们在一个已经非常熟悉的环境里常年不变的时候，常常是失去主动意识，而这常常其实更危险。

比如在职场中，经常看到一些简历，在一家公司待了8、9年，再到新的公司的时候可能就只有几个月。

所以虽然职场很看重稳定性，但看重的是3-5年左右这样的，再久一些企业也会有所顾虑。

大部分时候可以理解为就是这些人已经缺乏挑战的动力，在一家公司里是不是已经“懒了”。

而且在一家公司越久，越习惯一家公司做事的习惯，思维方式。

到新的环境下，可能就很难适应。

想到陈坤在他的书里说：

我是一个对自己很苛刻的人，很多时间都在自我修正。《论语》里讲，吾日三省吾身。我不担习惯性地反思、反省，还经常打破自己的思维。我喜欢“破”这个动作。不破不立。

陈坤大概就是秉持着这样“不破不立”的信念，才会不断对自己做出更多挑战。

最近也常在想，已经越来越逼近35岁，这样在职场里的危险年龄，我该如何做出一些“破”的动作，让自己不那么被动呢？

“打破”自己，才能拥有更多的主动权。