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2024-05-08  本文已影响0人  百九微

“很多人只有公司给的KPI目标,没有个人成长目标”这个话题,大家好像很有共鸣,今天再多和大家分享几点。

1. 一切工作都是手段,借假修真,修的是自我的成长。借助一份工作,增长自己的能力。

能力增长了,才能去匹配未来更好的职业机会,时刻清楚自己在每段工作当中要去突破什么,成长什么。带着这样的心态去工作,就不会迷茫。

2. KPI是结果,不是目的。

不要把每天的工作当成完成KPI的手段,这样的心理,大概率都完不成。关注过程,关注目标实现的方法和路径。把每一次行动当做通过实践去提升认知的机会,而不是功利地为了完成那个数字。

你对工作是功利的,工作对你也是“难为”的。

3. 你如何描述生活,决定了我们如何生活。

抱怨生活,指责他人,本质都是对自己的人生不愿意承担责任的表现。把问题归咎给外部,是最容易的。

成年人想要成长的第一原则,对自己的人生负责。相信一切问题都是礼物,学会和问题合作。

即便是当下看起来很难迈过去的一个砍,都是成长的资源和机会。关注负面,吸引负面,关注正面,吸引正面。

一切成长,都是学习和问题合作。

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