柳夫子讲道理 公务员面试从入门到精通

公务员面试真题难点解析用审查朋友圈的方式考察公务员你怎么看

2018-07-30  本文已影响3人  柳夫子讲道理

2018年7月27日海南省公务员面试真题

现在很多年轻人都喜欢在微信朋友圈晒照片,晒生活和自己的工作等,有专家就建议把微信朋友圈纳入新录用公务员的考察范围,但是朋友圈往往涉及私人隐私,请问你怎么看?

这道题和2017年国考面试真题 矛盾观点题行政公开思路如出一辙,希望你能自己体会一下。具体课程讲解见公务员面试课程, 公务员面试划重点

同样,对于这道题你可以按照

是什么,为什么,会怎样的逻辑思路去分析

根据题设,因为年轻人会在朋友圈里晒生活和工作,所以专家建议审查新录用公务员的微信朋友圈内容,作为判断其是否符合岗位要求,工作要求的方式。

这是一种将工作要求延伸到个人生活领域的做法。

毫无疑问,这会影响私人的生活,毕竟工作之外,公务员的正常生活,只要遵纪守法,就应当尊重和保护。

而且即使采取这种做法,对于普通人而言,可以选择不发朋友圈,也可以在朋友圈故意作假,应付检查,反而导致了一种形式主义。

这种审查要么本末倒置,要么毫无意义。

注意,专家不意味着正确

专家就是一个障眼法,用来误导你的。

这里用了因果关系,即因为晒,所以查,并且用“专家建议”来加强效果,但无论是因果关系,还是专家身份,都无法证明这种做法的合法性,必要性,合理性和可执行性。

在现代文明社会,合法合理地实现审核目的的方式有很多,不用做的这么难看。

即使有的地方真的这么做了,这种做法也不对,也很难看。

杀机不用宰牛刀

手段为目的服务,不要为达目的不择手段,否则,基本秩序的错乱,导致的问题比解决的问题更多。

考察的目的无非就是看当事人是否具备适合岗位的能力,品质,审查朋友圈不仅无法看出当事人的能力和品质,而且用力过猛反而适得其反,事倍功半。

面试,是讲道理,不是起高调,不用上纲上线,如果你都直觉地感到有问题,那它就是有问题。

本篇文章系 柳夫子讲道理 原创

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