放下“臆想”，行动求证

一个认识时间很长，却没有共过事的伙计，在最近一、俩年里不断通过V信诉说着他自己。

大意是：上着班，增长空间有限，是那种吃碗里看锅里，又不知道锅在那的状态。

说公司直接上司建议去考个㐅X证，然后出去另找份工作;

又说想一边上班，一边做份副业;

说想约见面聊聊……

线上我把所有知道的尽可能告诉了，我觉得要见面也行，但视频基本上就可以把所有提问都讲个清清楚楚、明明白白：

既然要学习，你就拿出5%的工资，去学就好;

既然想扩大圈子，花点小钱，去往你想去的圏子;

既然，不甘于当下，那就行动。

为什么等待？为什么一说二年，二年后依旧？

后来，一个周六下午见面了，聊了20分钟我就基本了然，基本都在于臆想的问题之中，找乐子。

大家都很讲时间价值的，不是么？不以结果为导向而为之，意义是什么？

人和人之间，认识的时间长短固然是一个衡量的维度，但总得有点追求，要么更有价值，要么更有趣，不是么？