马上过年放假，我却选择了离职

农历十二月二十五日，我离职了！

过年离职，这是作为每一个职场人员可能都不会做的傻事，因为面临着年终奖、带薪小长假、来年开门红等，全部都要泡汤了。

对我而言，可能是冲动，却也是必然，只不过时间的选择确实有点太头脑发热了！

因为多方面的原因，计划也就是过完年后早晚都要离职的！但计划永远赶不上变化，当时选择从事K12这方面的工作，是源于想充分了解这个行业，想给孩子未来的学业提供一些帮助与便捷，但是这个行业的特殊性就是周末没有空可以陪孩子，而且是最忙的就是周末！每到周末我就开始发愁四岁多的孩子要怎么安排？可以找谁帮忙带？就这样，一周拖一周，终于熬到了年末，孩子们全部放假了，我发愁的事情又来了，别人家的孩子放假要来补课，而我的孩子也放假该怎么办？

也就在我发愁之时，孩子姑姑说很想他，邀请他过去陪姐姐玩，他也很乐意，虽然有些顾虑，但也还是同意了！毕竟除了他姑姑姐姐在，还有他的奶奶也在，即便再忙，带好一个孩子应该是没有问题！

就在孩子过去的第二天下午，可能因为我不在身边，也可能因为只身一人在一个陌生的环境，还比较紧张，他把粑粑拉在裤子里了，因为奶奶的批评，孩子的反抗，极度不愉快的场面发生了，孩子在视频的那边豪头大哭，奶奶那边也继续坚持自己的意见，我除了安抚也就只有干着急的份，事后也告知了他姑姑，面对这样的事情如何处理才不会伤害孩子的内心，因为他天性敏感，且在这个方面也一直是个坎，我一直用尽办法在努力的调整着……

以为事情就这样过去了，因为寒假期间工作确实也很忙，我便也没有再过问，谁知道前几天他爸爸把孩子接回来后，通过与孩子交流才知道，过去的十来天里，孩子的奶奶每天都给他用尿不湿，因为担心他拉粑粑和尿尿在裤子里……，这让我十分的诧异，也万分的生气和焦虑！也就是通过这短短十天左右的时间，孩子回家后，大小便全部都直接拉裤子里，不再主动提出来，让我瞬间崩溃，感觉一下又回到了解放前，如果调整过来，这一切又要重新开始，我开始焦虑孩子出门的不方便，焦虑孩子自己内心的紧张感，焦虑孩子的自卑心，焦虑孩子的不自信……

突然觉得自己这班上得好亏，孩子没有带好，反而更糟糕，而且孩子的年龄在一天天长大，一个好的习惯，想要调整过来将会需要更长的时间！此时的我，内心像打翻了五味杂瓶，想到了曾抱着孩子每天往返医院2年的康复时间，想着一个人带着孩子一路走来的点点滴滴，想着已经快五岁的孩子，基本的吃喝拉撒都不能自主解决，内心的挫败感油然而生，内心的烦躁不安占满了我的大脑……

也就在这个时候，一向不讨人喜欢且折腾人的老板又出来了苛刻的条件，让暴脾气且急性子的我瞬间爆发了……

于是，我选择了离职，而且是马上离职，短短的一个小时，完成了离职的全部手续……

也因此，我决定先陪伴好孩子，即便以后工作，也一定要有一个能兼顾孩子的工作！我不能让曾经所有的努力白费，也不能因为自己而让孩子缺失了对他的陪伴！也许每个阶段有每个阶段最重要的事情，孩子的关键成长期就那么几年，我不能放松了，不能落下了，否则未来想弥补都没有机会！

有的同事觉得我这样做很亏很傻，至少在经济上，但是，离职后，我的内心很平静，很轻松，我终于可以全心全意的陪好孩子了，这应该算是一个以小博大的生意，如果能在这个假期里把孩子这个方面调整过来，那我才是真的赢了！

一个好习惯的养成需要一年半载，而一个坏习惯的养成只需几小时几天足已！我不知道接下来会面临什么？也不知道让孩子能自主的大小便会需要多久？但是我会陪伴好与他在一起的每一天！