生男？生女？

结婚、生子是如影随形的亲密伙伴，生活总是按部就班地上演着人生一幕幕悲喜剧。

婚后两年内，我和我的小伙伴们相继迎来了可爱的天使宝贝的到来。

我来做个排序，薇薇的宝贝是老大，比周鸿家的早出生几个月，两个月后阿珂做了妈妈，然后是章敏，之后才轮到我。最大的与最小的孩子相差两岁。

同年工作，前后结婚，孩子年龄相近，我们的生活轨迹何其相似啊！

其实，年纪最小的应该是晓黎的孩子，她是晚婚晚育的典型，宝贝今年刚读初中一年级。

还有个奇怪的现象，我们的宝贝十之八九是女儿，除了鸿鸿的儿子是个例外。

阿珂的先生老刘，一说起生女儿的话题就觉得有趣：“我们家哥儿四个，全是女儿！”

此话一出，必然引起大家的哄笑与共喷。从语意上来说，大家都懂，他想传达的意思是兄弟四人生的都是女儿，但从语法上来说却是典型的病句，四个七尺男子汉又怎么会是女儿呢？于是大家一边大笑一边狂喷老刘。

“既是兄弟，又怎会是女儿呢？”

“你要是女儿，阿珂怎么会嫁给你呢？”

“错错错，应该是哥儿四个生的全都是女儿！”

我家的情况也差不多，先生兄弟两人，大哥家有俩女儿，我们也生了女儿，老人肯定是失望的。

当然，先生面上表现出无所谓的样子：“男孩女孩无所谓，健健康康长大就好！”

同事小王的妻子生的也是女儿，她对这句很是不屑：“让我来拆穿你吧，你们男人嘴上说着无所谓，其实还是更想生儿子。”

一句话何止拆穿了先生，也拆穿了小王，两人脸上讪讪的，都是呵呵一笑，掩饰着他们的尴尬。

其实，不光我们这批年轻人，放眼全单位，不限年龄段、不限性别，同事们生女儿的概率远远大于儿子。

有同事调侃：“我找人看了一下，咱们单位风水有问题，下一代男女比例严重失调！”

这话不假，真得是严重失调，虽然没有精确测算，但经常被带到办公室的男性小朋友如万绿丛中一点红，就是最好的证明。但风水是否有问题倒无法考证。

另一位同事的妻子是医院的护士，他们生了儿子。他的说法倒是不同：“我老婆医院的同事大多都生儿子。不是咱单位的风水有问题，而是咱们工作量太大，太辛苦了，所以生女儿的多！”

好像有点儿道理。太辛苦太劳累，所以生活品质不高，幸福指数也有所下降，人的精力不够充沛，从这个角度看，貌似可以牵强附会地解释得通。

关于生男生女的话题，好像永远聊不完，但又始终不会有定论，就像先有蛋还是先鸡的问题一样成为永恒的谜团。

若干年后，我来到一座新城市，就职于一家新单位。巧了，新同事的宝贝们也一样存在比例失衡的问题。更巧了，同样也是女多男少的局面。二十几个人的小公司，只有三四个生的是儿子，剩下的全是公主。有一点需要申明，这里的劳动强度并不大，远低于从前的单位。

可见，生男生女与劳累程度相关的言论站不住脚。