日本福利保障到底有多好？其实可以好到让你不敢相信

都说日本是全球福利最好的国家之一，想去日本留学的同学们，一起来看看日本的福利到底有多好吧！

壹、医疗保障

日本的医疗保健系统覆盖所有国民，日本的所有医院必须是非盈利性质的，日本的医疗制度被世界卫生组织（WHO）评价为世界第一。

日本实行全民医保。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。留学生或低收入者的保险费会有大幅减免。一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。看大病的时候，每个月会有医药费封顶，至少不会出现因为治病而倾家荡产的现象。如果需要急救，救护车不收费。在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。

贰、生育福利

日本一向不吝啬在国民补助上花钱。比如，在日本每生一个孩子，最多可以拿到200万日元（约合人民币12万元）的补助。

日本政府大力鼓励生孩子。只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元（约合人民币2.5万元）的补助。

0~3岁：一律每人15000日元

3岁~小学毕业：

第1胎10000日元

第2胎10000日元

第3胎（或以上）15000日元

小学毕业~15岁：一律10000日元

产假补助

休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98天，那么每天给8000日元（约合人民币480元），补助合计52万多日元（约合人民币3万元）。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。

育儿补助

在孩子出生后到未满1岁期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约120万日元（约合人民币7万元）的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元（约合人民币1.2万元）。这一项父亲也可以拿到。

不育症治疗补助

当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元（约合人民币9000元）。

单亲家庭补助

单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元（约合人民币2400元）的补助。

叁、员工福利

日本企业通常会在工资报酬之外给予员工福利，比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房（员工全家入住可）等。

企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检，一些公司还提供免费健身房、低价按摩服务等。遇到员工有了新生儿，大企业会给员工发放祝贺金，甚至许多企业还有自己的幼儿园。许多人都说日本的企业像是一个大家庭。

除此之外，日本企业极其重视对员工能力的培养，他们将员工看作最重要的财产。很多企业采用终身雇佣制度，一方面保障了企业对员工培训之后员工不会跳槽，另一方面也意味着一旦在日企就职，只要不犯滔天的错误，一辈子都不会失业。

日本企业非常愿意将金钱投入到对员工的培养上，提供各式各样免费的教育培训讲座。

对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。无论是自己辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。但是自己辞职，拿到的钱相对少一些。一个月收入25万日元的人，自己辞职的话一般可拿到47万日元（约合人民币3万元）的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。工资更高的人可以拿更多。

如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到奖励金。越快找到工作，奖励金越多。拿到20万日元（约合人民币1.2万元）都是可以办到的。对于失业的人，政府也会补助一部分参加学习班，或参加公共职业训练的费用。如果是因为公司破产，一时间付不出工资，政府也会把这一部分补上。这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人，从而维持社会的稳定，让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。

肆、其它福利

在日本生活的居民，包括外国人都可以享受丰富的社会保险制度。无论生老病死，人生的重大转折点都会有国家的支持。在这里，有伴随一生的各种补助。

自从日本的消费税率从5%涨到8%后，政府就决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为10000日元（约合人民币600元）或15000日元（约合人民币900元）。补助的对象范围是所有在日本有固定住所，作为正式居民登录过的，上一年未支付住民税的居民，无论国籍、性别、年龄。对于外国人，是一视同仁的。要知道，在这份补助的付款通知中，对所有外国国籍的居民都会附上英语的说明。这种补助关怀让人多少感到温暖。