竞争，提高团队的凝聚力

电视剧《以蓝刀锋》，在国际侦察兵比武大赛上，中国的两只队伍，在比赛过程中，相互仇视，百般刁难。但在比赛的关键时刻，在被主办方百般刁难时，他们主动意识到，我们来这，不仅仅代表了自己的部队，不管是海军陆战队，还是侦查兵联队，更重要的是"我们都是中国军人。首先是代表中国军人来参加大赛。" 在面对共同敌人的情况下，两个小队非常默契的团结在了一起。一个小队主动站出来，为另一个小队。清理路障做开路先锋，主动牺牲自己能够进入更好名次的情况下，为另一个小队赢得第一名，打破历史的最好成绩争取机会。一次比武大赛回来之后，几个参加大赛的人，大赛之前，谁看谁都不对眼，谁都不服谁。大赛回来之后，竟然都成了性命相投的好兄弟，因为一起面对过生死考验。

《得到》的一个朋友讲了他的一个类视的亲历故事。

"2012年省化工行业有一个技术比武，当时总工办老大安排的两组人，两个组长就是死对头。当时我还在想老总这是什么逻辑？明明知道那俩人平时就像斗鸡，没事就掐，还安排一起。去的航班他们都不愿意挨着坐一起。比赛那天，穿着一样衣服的人就代表我们公司，那是种至高的荣誉感，必须合作，抛开了个人恩怨，不再是我的，也不再是你的，而是我们的，我们代表团经过五盘激烈的竞争，配合默契，拿下第一！庆功会上他们喝多了，抱着又唱又跳，化干戈为玉帛，真好。我暗暗在想，老总真棒，让他们战胜共同的敌人，除了给公司争得荣誉，增强凝聚力，还弱化内部矛盾，一箭三雕，这也是一种管理艺术。"

抛开团体，对个人来说，竞争也是有很多好处的。激烈的竞争使人的潜能得到充分发挥。激发个人的互动性和积极性以及提高学习效率。人在竞争条件下能够更加努力的学习和工作,而且在竞争中能获得对自己的比较实际的评价。比如有些公司的末位淘汰制，绩效考核连续两个月都最后，就可能要被优化了，所以都拼老命挖掘自己的潜力，能量实现最大化。

列宁说：竞争在相当广阔的范围内培植进取心、毅力和大胆首创精神。

所以，有竞争，就有活力！有竞争，还能提高团队的凝聚力。