当你的上司让你做一件你不情愿做的事的时候

不同的沟通方式

方式一：

爸爸对儿子说：“今天下午我们去散散步吧。”

儿子：“不行，我没有空。”

爸爸很生气：“你没有空，那我就有空了？！我陪你散步，你竟然还说没有空……”

方式二：

爸爸对儿子说：“今天下午我们去散散步吧。”

儿子：“好啊，等我把手头上的事忙完就陪你去。”

爸爸：“那你还要忙多久？”

儿子：“很快，还要四个小时就完了。”爸爸：“你那么忙，为什么还要陪我去？”

儿子：“再忙也要陪爸爸。”

爸爸：“傻孩子，工作要紧，散步随时可以去。”

这就是会沟通的人，很多事情都要懂得如何应对，在企业中也常常遇到类似的事情，当你的上司让你做一件你不情愿做的事的时候，你该怎么办？在案例中，两个儿子同样是忙，同样是不想散步，但是两种做法的结果却大不相同：第一种做法，爸爸肯定是生气地离开，心里责怪儿子不听话；第二种做法，爸爸虽然没达到目的，可是心里依旧很高兴，因为儿子很孝顺。道理是相通的，既推掉上司不合理的要求，又让上司感到你是个好员工，其实并不难。

我觉得这里也主要是有没有用心，如果确实是尊重上司的，我们会处处的真心考虑上司的感受。