反思的三个层级

2020-02-28  本文已影响0人  彭建华的成长日记

继续复习刘澜老师领导力专栏文章--我要改变什么?这句口诀指向要做出怎样的行动,是反思。它听起来简单,但使用起来并不简单。这句口诀只有六个字,加上一个问号,但是这句口诀可以指向三种不同层次的反思。老师把它们分别称之为小反思、中反思和大反思。

小反思

在行动上的改变,是小反思。今年我要做哪些工作?怎样把工作做好?让厂里给我加更多的工资。虽然也在问要改变什么,但这只是行动上的改变,这就是小反思。

中反思

在目标上改变,是中反思。在这个厂怎么干工资都只有6000,但是老乡在另一个厂起步工资都已经8000了,经常拿1万以上,那如果进到老乡厂里面,以我的能力,可能会比老乡拿的更高。这就是中反思,对目标的改变。

大反思

大反思,是心智模式的改变。换一个厂我每月可以拿1万多的工资,一年下来也就十几万,怎样才能挣到更多的钱呢?我可以选择自己创业,既然我的技术已经非常的扎实,对销售以及生产流程都比较了解,那为什么不自己办厂接单挣钱呢?堂弟开了一个烧饼店生意非常好,一直想邀请我入伙搞连锁加盟,如果跟他合作会不会比办厂赚更多的钱?从打工升级到创业,这是心智模式的改变。

如果能够改变行动和目标背后的这个心智模式,那么影响到的就不只是当前这一个行动、一个目标,而是这个心智模式可能影响到的所有行动、所有目标。

所选的目标以及做出的行动,都是根据个人的心智模式做出的决策,这依赖于情感或者以往成功的路径,和已掌握的知识。要问自己,这基于怎样的心智模式作出的决策,这个心智模式是否还影响了在其他问题上的决策?又要如何改变这个心智模式?这三个反思层心智模式是最难的,也是最重要的。

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