2017年4月22日南通组会记忆
2017年4月22日南通组会参会人员
1.疯狂葛孝波
2.疯狂郁晶晶
3.疯狂刘秋男
4.高峰潘红梅
5.激情章红志
6.激情李书榜
7.领袖李雨恬
8.领袖孙鹤忠
9.突破吴志超
10.突破卞筱溪
11.突破李杨
12.突破徐燕敏
13.柳燕京
14.总教朱海鸥
15.教练方臻
4月22组会流程
一、周五(21号)下午六点钟-九点,
1)在南通濠河边集合,乘游船赏濠河夜景(6:30-7:30)。
2)晚餐(开发区建工阳羡),娱乐。
3)住宿(开发区锦江之星)。
二、.周六(22号)上午
地点:南通伊仕生物公司
时间:周六22日上午9:00-12:00
会议流程:
1)董事长会议定向(5分钟)
2)同学分享近期心得和情况,每人3分钟。
3)介绍自己熟悉行业发展的状况以及需求,投资的价值及可能性。拟分享的内容和所需时间提前和董事长沟通确定。(共30分钟)
4)班级守则修正:(30分钟)讨论班规怎么样促进大家发展,促进大家获得提升。
①计划总结的意义和公告群管理。
②时间郎的意义和早安分享的要求及管理。
三、董事长检视和总结,交接。(5分钟)
四、中餐(通城传菜),同时请南通爱心社人员分享爱心社的发起、成立和运营现状,分享视频。了解慈善和精准帮扶的情况。(20分钟)
五、其他周六下午,爬狼山观长江。
4月22组会会议记录
一、当期董事长会议定向(李书榜)
1)参会人签到(15人)
2)
会议流程宣布
3)会务人员现场确定记录员,李雨恬;时间郎柳燕京
二、各人近期情况分享:
a)李书榜,本月工作忙碌,出差、会展等事项多。时间管理天使班成立2.0班,投入精力多。卓越46班级做得不够,初期一些提议并没有坚持推进落实,开组会也是到最后一周才开始做。
b)章洪志:工作忙碌,年后参加20余个展会,亲自参会的8个。在杭州时间少,工作中乱、晕。家庭情况蛮好。参加组会少,这次来找回能量。
c)潘红梅,最近各项工作开展的好,参加了传统文化活动。心得,人无远虑必有近忧。小人有近忧君子有远虑。对班级现在的状态很担忧,书榜作为董事长这一个月不知道都在做什么事情。
d)徐艳敏,安装事项多,店搬家。感悟,发心要正,有担当,负责。班级开会准备得不好,说好的9点开始。结果9点钟还没有几个人到场。
e)刘秋男,这个月工作和生活没有规划好,身体状态也不好胃不舒服。妹妹的家庭问题对自己造成很大的干扰。脑子急转,行动不够。感觉累、焦虑。总教点评:守住本分,主次不能颠倒,自己的家是核心,家是根本。根深就会叶茂,根深才能蒂固。传统文化讲的很有道理。
f)郁晶晶,事业在上升阶段,自我调整的速度越来越快,事情都在按照计划在进行,体检已经约好时间,正在学习游泳。带团队大家有压力,阶段性目标有进展。家庭方面,目标是与孩子做朋友。有觉察,改善行动,注意方法并认错。少控制。总教点评,家庭教育在保证安全的基础上核心是对男孩子培养勇敢,女孩子活出绽放。所有控制都是在控制自己。要允许孩子和自己不同,父母的成长是对孩子最大的爱。亲子教育1-6
岁看妈妈,7-12岁看爸爸。生命是大于一切,尊重生命的本能,激发生命的潜能。
g)李雨恬,工作和家庭生活都在按照既定的目标前进,很充实。
h)卞筱溪,做助教收获非常大,对付出,成就别人就是成就自己。对现场见到自己的三个死党都非常用心。柳燕京死党是用心最多,也最不喜欢的。虽然不想参加他的介绍会。但是还是过去参加了。看到他现在的进步我非常开心。对孙鹤忠大哥的感情非常的深,无论什么地方,有任何事情找到死党都可以解决。对章洪志又爱又恨,非常关心他。总想看到他的计划和总结,想知道他是否在出差,想知道他过的好不好。希望他的事业家庭和一切都有更好的发展。反映速度和自我调整能力加快,以前心思都扑在事业上,现在重点在家庭,对家人更多的接纳和包容也能被对方收到。
i)吴志超,找到新工作,忙。有时候压力也大。和家人的沟通变少了。(志超主动缴清以前的计划总结费用,进步非常大。)
j)李杨,现在回归了家庭,和家人一起在住。现在在做高端保健品直销。事业在按照计划推进。对李杨的回应:李杨做了很多种工作,到底要如何发展,需要确定下来。时间是做宝贵的资源。
k)柳燕京,鼓起勇气重新回到教练技术,自己收获了非常多,改变了非常大。回归家庭,常和孩子、爱人在一起。
挽回了家庭,也得到良好的回应。有爱心的人才能把事业做好做大。做二阶段助教收获很大。进一步理解了付出、负责任和尊重。100%的负责任。大家的回应,很高兴燕京的变化,能够用这么段时间完成课程不容易。
l)方臻,工作每天很累,非常迷茫,亏损压力很大。大家的支持:1.经营要抓到核心竞争力解决根本问题。要有反思,对经营的发展需要合理的预期和客观规划。前期太自信和急于求成会导致不愿意接受现实。2.所有的工作和做事业的终极目标是要追求幸福和快乐,任何时候健康都很重要。
m)葛晓波:各项工作都正常开展。按照计划推进。
n)孙鹤忠:每天事情很多,整体发展都很好。
总教:后TA很重要,和大家在一起很开心。
要对工作生活有价值,每次都有所进步,提升能量很重要。如何过一天就是如何过一生。人和事是开心的种子要同时做好。平衡家庭愿景和目标,事业愿景和目标
建议提升:更严谨,注意流程和过程管理。