【加餐】BM训练营前篇-自问自答

BM训练营一直有在关注，强大的动力刺激，飞速的进步，都是我从身边伙伴身上感受到的。前两天听到笑来老师提到一个有些反直觉但细想来又颇为赞同的观点：有问题时，如果无法自己解决需要求助，最好也不要求助身边的人。这句话在我看来，用在此情此景则意味着：当我的目标又开始模糊，努力的方向又不那么清晰时，也许我需要的就是一个开阔的视野，需要见识更多人不同的生活方式，需要一个更有利于成长的环境，寻找自己能做的事，能做好的事。

无意中朋友圈的推文中看到了BM营19期招生的文案，不得不说报名程度的火热让我吃惊，我只看了几个大咖老师的名字，连课程内容都未多想，便下了订单----我知道，我一直等待的新的成长的机会来了！

果真如此，这次社群中的小伙伴的优秀程度更是让我惊叹，几页聊天记录翻下来几乎都是我未曾接触过的职业；生活内容的丰富、斜杠技能的精彩度又刷新了我的朋友圈范围；在这里交友、找到价值观认同的人，吸收不同的观点与认知，仅这些方面，就已经物超所值，那么若能通过听课改善自己生活一点点才是意外好运了罢。

是的，这次的训练营本就抱着交流的态度，试试看自己这几个月的认知到底能发展到什么程度；想知道在人生重大的关口上，我到底可以有什么资本拿出来交换，又能换到什么？

因此，先借此机会梳理自己的课前自省，也是在此立下flag,期待七天后的成长结果。

我按照自己几个月来思考的方向和内容进行梳理，并从中理出自己践行过的方法论和心得，最后提出我自己的课前疑问。

一.目标管理

基本认知：

目标应当与个人价值观相符，是一个人自我期待的具体内容。具体实施过程中的目标应当具体，兼顾身体素质的同时包含对于情绪的满足。

具体方法论：

专属随手记录本，随时记下想到的只言片语；Evernote上每周复盘与计划，每日翻看，有了新想法先记录，周末复盘时再补充，以免打乱原计划；

Evernote上转开一个文件夹记录自己对未来的设想，在自我价值观的引导下，设想自己的期待，并倒推可实现的途径；

发挥脑洞，没有人会一上来就擅长做计划，而难点也在于做出的目标好坏并无人知晓，也很难有人给出标准来调整；因此，第一次出现无法按照计划完成的情况，我就会发挥脑洞，目标不变的情况下，试图更换完成的时间、方式、途径，以求最起码能达到相似的目的；

观察结果与预期不相符时，记录可能影响结果的因素，因为目标只是目标，不论多么贴合实际，总会与践行时有误差，若能清楚地认出来这种误差具体代表着什么动作，什么结果，便更有可能做出相应的调整。

课程期待：

“他们”具体的目标管理过程是什么样的？

什么是价值实现的角度？和我的认知有什么差别？

快速上手的方法是否在我已有的体系之内？

二.人脉经营

基本认知：

人脉对我来说就是“交换”的产物，也许交友时也会想他是做什么的，对我有什么帮助，但全部建立在自我认知的基础上：我会先想自己真正需要什么，能够拿什么资源出来换？如何能帮助到别人？

交往时总有一种困惑：对于无偿中有意或者无意地帮助过自己的人总是不晓得拿什么去回报，每个我认为对我成长给出过重大指导的人我都会把和他的聊天对话框置顶，提醒自己有朝一日能有机会报答他们；

过去的自己不喜欢和他人对话，不懂得体察他人情绪，不懂得为何以及如何给他人提供必要的情绪价值；后来进入陌生的实习环境，逼着自己打开自我，变得外向，才发现和人沟通是一件1+1>2的事情，不仅能提供他人信息与精神交流，更多的帮助还是给自己：情绪上的抚慰，思考上的验证，增长见识的途径等等，这是一个完整的人应有的发展方式，是未来社会的生活必须。和其他人交换信息的过程充满了乐趣，让我发现了对这个世界更多的打开方式…好处太多了。

所以与其说人脉，我更喜欢用“交换”这种概念来描述这种“定向的交往”，那么既是定向，不同价值观、不同行为模式下的“人脉”在我看来也就没什么断舍离了，因为本身的行为模式和认同感就已经让自己不得不与那些“无法通过合作获得进步”的人有了世界的断层。所以，对自己来说，从思维方式上改变，在行为模式上趋异，就是自己的“优化朋友圈，人脉断舍离”的方式。

课程期待：

老师对人脉又是如何定义？

什么是结构化的人脉管理？

三.精力管理

基本认知：

最宝贵的是自己的注意力，坚持注意力>时间>金钱的原则。

不断在寻找沉浸式的工作方法，一直关注思维认知上的升级，因为只有从内心、从高处认知自己，才能无形中化解生活中的各类问题。这个观点，不论是与家人相处，还是工作学习都渐渐发现了好处：很多时候纠结的产生在于自己认知水平太低，看不到其他的可能性，也就给自己带来了局限，或者带来了不必要的担忧；又有时因为自己对于情绪、对于人体生理反应、对于脑认知的科学理论欠缺太多，所以将他人的举动看作是莫名其妙或者无理取闹继而给自己造成不必要的困扰，殊不知这些都是最正常不过的表现，只是自己没有认清事实罢了。

方法论（已做过&正在做的探索）

确立自己的个人使命宣言；

拆分任务中需要搜集、需要分析、需要背诵等不同技能需求的占比，进而在不同时间段有所侧重；了解自己的精力旺盛时间段，并安排不同性质的工作学习任务；

从生活角度，整体上寻找工作、学习、生活的平衡法，逐步完善自己的工作流程；

尝试一次只做一件主事的工作方式，学习深度学习的方法；

从内心的角度出发，规划自己的工作、学习目标，化解压力；

从验证、寻找反馈并迭代的角度，向周围输出正能量，同时吸收动力；

课程期待：

为什么要从注重过程变为注重结果？什么样的表现是注重过程，什么情况下需要注重结果？又分别该如何做？

四.财富管理

基本认知：

思考将一份时间卖出多份价值的方式；

探索 尊重金钱、尊重自我投资的方式：如何将对自己的投资最大化地变现出成果？

自我期待：

如何对投资行为进行分析？

如何增长自己的投资智慧？

如何进行趋势分析？老师会不会提及未来的某些趋势？为了抓住机遇，我该如何自我修炼，借势成长？

如何对即将到来的“工资”做出合理的预期？

以上便是对此次训练营的整体认知和问题规划。看着群里越发热闹的大家伙儿，难得地再次迎来了自己热血沸腾的时刻。真心期待~