工作1年8个月，被我招聘进来的同事通知我被辞退了

上个月初，本来公司所有人员一起高高兴兴去团建回来，结果上班的第一天，我刚准备给技术（也就是我招聘的人员）那边反馈服务器崩溃的问题，结果他回复了我一句，老板从上周四一直催他跟我马上交接我的工作，也没有说明什么原因，他说他实在撑不住了，还是跟我说了。让我问问老板要一下补偿，毕竟工作这么久了。我后面按照公司要求走了交接工作，然后当我要赔偿的时候，公司总是以各种理由不给我补偿，说什么说是让我交接，没让我走之类的话。还可以谈，但是我自己这么着急走，也不能怪公司。

现在我已经从公司交接完第8天了，跟公司沟通了3天，终于答应我补偿我一个月工资，按劳动法来讲是有N+1的，请问我做错了吗？