运营团队如何管理？分工？考核？晋升？

总之越了解行业现状、产品特点、用户情况，才能做出更加符合市场需求的内容或服务，在此基础上若能够预测产品和用户的走向就更好了

运营团队的管理可以从这四个方面来考虑

一、工作管理

二、绩效管理

三、晋升机制

四、文化建设