我们最大的区别就是思维模式的不同

今天，单位新来的会计在填写报表时，出现了很多简单的错误。这些错误在我看来，是不应该也不会犯的。

其中一个错误源于单位的工商年报填写。相信很多朋友都知道，每年的6月30号之前，一定要完成企业工商年报的填写，不然公司和法人的征信将受到影响。

单位的股东在2020年已经更换，会计凭证也有记录，她只要查询公司的实收资本二级科目，就可以很清楚地知道股东的变化情况。可这位新来的会计却不动脑筋地把2019年的数据照搬过来，也不去核实是否有变动。

斯科特·菲茨杰拉德在《了不起的盖茨比》说过：每当你想批评别人的时候，要记住，这世上并不是所有人，都有你拥有的那些优势。

我想，也许对于这位新来的会计，我不应该去批评她，应该给她一些时间。只有通过一段时间的训练，她才能够以这种多角度、多验证的思维模式去做事情，在以后的工作中尽量地少出一些简单的错误。

毕竟，这样的工作思维模式不是一天、两天就可以打磨出来的。可能职场新人与经验丰富的老员工最大的差别就在于思维模式的不同。