职场新人如何给自己定位？

文/徐雁冰

写在前面

现在的很多职场新人都有一个错误的认识：在职场中想要混得开，需要的是努力和一点点运气，然后就是战术。对于一个职场新人来说，这是极其危险的错误。因为在努力之前，你要认真思考和确定自身的定位。这就像在战场上，军队中每一个人的定位都很重要，而对于士兵来说，找准自己的定位，才能帮助军队努力打胜仗，最主要的是，你凭借着努力，也能渐渐地从士兵升为将军。但这一切的前提是，你要有自己清晰的“定位”。

1、职场新人的定位是什么？

什么是定位？在《定位》一书中，艾·里斯和杰克·特劳特给出了一个很好的定义，“如何让你在潜在客户的心智中与众不同”。

那么，对于职场新人来说，定位就是让自己在企业中与众不同。

也会有人说，在同一个岗位中，会有很多同事。

但是，即便如此，同一岗位的每一个人，负责的任务或项目是不同的，即便有时也会有交集。

最主要的一点是，当职场新人在企业中变得与众不同的时候，才有更大的机会变得不可替代。

举个简单的例子。我在被上一家公司面试的时候，我就告诉面试官也是我的前老板，我在自媒体和新媒体运营上有自己独到的方式，然后我还给他展示了我在自媒体上的成果。

当然，我也毫无疑问的被录用了。这最大的功劳，就是我的清晰定位。

新媒体运营达人，这就是我在公司的定位，而公司刚好需要我这样定位的员工。

2、职场新人为什么要定位？

从上述可知，一个职场新人的定位是相当重要的，那么为什么定位是重要的呢？为什么职场新人要定位呢？

第一、定位是给自己职业规划的最好方式。

既然是职场人，就免不了要给自己进行职业规划。但是在给自己进行职业规划开始前，我们首先要有一个明确的方向，这个方向，就是定位。

第二、定位可以让自己进入别人的心智。

就像定位的定义：如何让你在潜在客户的心智中与众不同。职场人的定位是为了进入同事、领导以及客户的心智。当你能够进入别人的心智后，你在别人心中就有了举足轻重的地位。

第三、定位帮助你塑造个人品牌。

现在这个时代，是个人品牌的时代，因为个人品牌才能让你在众多的竞争中立于不败之地。但这个人品牌，需要定位来塑造。

第四、定位可以让你在奋斗路上少走弯路。

当你有了清晰的定位后，那么相比那些没有定位的人，你的目标感会更加强烈，那么在实现目标的路上，你就会少走很多的弯路。

 

3、职场新人如何给自己定位？

在说如何给自己定位之前，我要首先谈两点关于定位的错误认识。

第一点、职场新人的定位并非越多越好。

我记得之前遇到一个人，他在给我介绍自己的时候，说自己是自媒体人、摄影爱好者、设计师、PS达人、健身达人类似等等，但最后，我始终不知道该如何称呼他。

现在的人可能都有一个认识，叫做斜杠青年，就是涉足到不同的领域。但是，我要提醒职场新人的是，在你给自己打斜杠标签的时候，首先你要有一个拿得出手的东西，这个东西就是你的定位。而这个定位，就只有一个。

就比如我，我在给别人介绍自己的时候，就是自媒体人。那么，在我的朋友圈里，对我的认识，就是自媒体人。而自媒体人，就是我最好的定位。甚至当提到自媒体人的时候，我的那些好友首先想到的就是我。

所以，一定要简化你的定位，无论是在朋友圈里，还是在公司。

第二点、职场新人的定位并非是创新。

什么意思呢？就是现在的职场新人，都会觉得，既然要定位了，就在自己身上开发一个新的定位或领域。

但这样，是很不好的。在《定位》一书中说，定位要做的工作，是要确立最具优势的位置。意思就是，一个职场新人，他所具备的最好的技能，以及在公司中最有优势的技能。

而这个技能的定位，一定是自身所具备的，或者在同事间已经有了一个大概的认识。这只需自己重新给自己最有优势的技能进行一次重组，然后，将这一定位深入到别人的心智中。

那么，关于定位的方法，我有以下几个步骤给职场新人。

第一步、确定自己的优势

我们自己有什么优势，可能很多人都不太清楚。但是，我们可以通过列举法和排除法来确定自己的优势。

首先拿出一张纸和一支笔，把自己所拥有的全部能力写下来；

其次进行排除，把那些无关紧要的能力先排除掉；

再次进行深度排除，这个就要根据自己的爱好，最终留下自己最喜欢的那一项；

最后，最终留下的那一项或者两三项，就是你自己的优势。

第二步、简化自己的个人标签

这个和第一步是类似的，具体的方法我就不多加赘述了。

这里的简化就是要让自己拥有更少或者仅仅拥有一个标签。为什么要这样呢？

就比如说，你在给别人介绍自己的时候，说自己是PS达人、PPT专家、文案高手、摄影达人、起名专家等等。

那么，最终，你想让别人记住什么呢？或许你会说让别人记住全部。

怎么可能呢？而别人最终可能连一个都记不住，那么你的那么多标签就没有任何意义。

第三步、给自己起一个好名字

这并不是要求你去给自己改名字，而是给自己的个人品牌确定一个好的名字。

比如一些我们经常听到的“秋叶大叔”、“空手”、“卢松松”等，都是个人品牌。

当然，你完全可以用自己的名字当作个人品牌。比如我自己，就是用自己的名字当作个人品牌的。

第四步、从外人的角度审视自己是否符合这个定位

当你确定了自己的定位后，一定要记得从外人的眼中审视自己的定位。

比如，在别人眼中，你的定位是否足够清晰？你的定位是否让他记住？你定位的名字是否恰当？你是否有属于自己的人设？等等。

因为自己的定位不只是给自己看的，更多的是在别人心智中的看法。

当你的定位很明晰，而且能够给别人带来正面的影响，那么你才能够走进别人的心智。

第五步、深化你的定位

当你最终确定了自己的定位后，就在自己的定位领域，不断的学习、耕耘。

因为我们自身的定位，是要给别人提供些什么，或是一个产品，或是成长上的帮助。

你只有不断的学习，不断的提高自己，才能深化自己的定位，才能深入别人的心智。

但一定要记住一点，我们不可能让所有人都认可自己的定位，找到属于自己的需求用户就好了。

职场新人的定位是很重要的，它不只是做个人品牌的关键所在，还能让你在众多的职场竞争中，去赢得心智上的占领。这可不是那些小聪明能够做到的。