如何规划自己的职业生涯

今天我们生存的世界充满了危机，同时也为创业者带来了很多机遇，职业和事业发展变化的速度，已经今非昔比，如果你不甘于平庸，就需要进行职业规划，并通过自我管理达到自我发展的上限。

1.明确自己的长处：可用回归分析法，每当做出重要的决定和采取重要的行动时，都可以先记录自己对结果的预判， 90天为一个周期，将实际结果与自己的预期进行比较，坚持一年，运用这个简单的方法就能发现自己的素质优势，如人际关系，思维分析，领导力，数字敏感度等等。

2.找准自己擅长的学习方法和习惯：  人的工作偏好分为：视觉性（习惯于阅读信息），听觉型（习惯于听取信息），感觉型（习惯于通过实践行动获得感知和经验）。通过实验和领会，明确自己的学习类型，更有利于选择擅长的工作领域。

3.了解自己的商业人格： 控制型（领导型人才），说服型（营销型人才），分析型（管理型人才），梦想型（创新型人才）。

4.要明确自己的价值观：按照马斯洛需求理论，人类的需求层次 个人价值的实现是最高层，而人的最高价值往往与金钱无关，是受人尊重，良好的声誉，对社会的贡献和成就感。 你只需要思考：如果钱不是问题， 一切都有可能的话，你想成为什么样的人呢？  成功的事业一定与你的激情，才华和最大回报相关。通过认真规划和选择，在你喜欢，擅长，和对你而言最有价值的方面，找到一个交汇点，那就是你职业生涯的上限。 当你知道该何去何从，可以使一个有雄心的普通人变成一个出类拔萃的佼佼者。