别自欺欺人～你的怀才不遇，追根溯源是你根本不够努力。

别自欺欺人～你的怀才不遇，追根溯源是你根本不够努力。

      周六中午收到老板发的新年开工红包，有点小得意，无意间应了那句老话～人一得意必然忘形，竟说了些张狂的话，但确实也是我的真心话：“谢谢老板，新年快乐！但我更希望有资格得到由你颁发的公司层面的奖励～我很想双重的认同喔！”

      “这个公司是个销售公司，只要销售业绩漂亮，公司会不虞财力的每年各种方式给予不同形式的奖励～从现金支付到出国旅游……”

      “但作为二线员工的我们，没有硬性指标的考核，每一个员工也一样认真勤恳的工作，公司的高速有效运转同样离不开我们的付出。可公司给与我们工作业绩的认可却是如此严苛，甚至是漠视……”

      老板微微一笑，问我：“那你觉得你自己的工作表现够格优秀的标准吗？”

      我楞了一秒“当然啦！我在本区域业务能力独当一面，不容质疑。自从我接手本区域工作后，各种投诉也戛然而止，因为同事们折服于我的工作效率和表现……”

      “在培训新手的项目上我也付诸努力，新同事的业务能力在短时间内得到大家的认可，本区域的业务规模也随之更稳定更扩大。”

      吧啦吧啦表功了自己一大堆好，老板只说了一句“这是这个职位的本分，而不是优秀的标准。”

    “你确定做事的标准决定你将企及的高度。”

有点小尴尬，但却是醍醐灌顶……

别自欺欺人～你的怀才不遇，追根溯源是你根本不够努力。

      苹果是区域重特大项目的销售总监，一个鬼马精灵的女人。从一名普通销售一步步到达现在的位置，她也是够拼的。

      苹果身上有股淡淡的中药味，在一次常规体检中查出小脑有一颗良性肿瘤，那个位置比较敏感，不能轻易手术，所以这么多年她一直靠中药保持身体体质，靠挤时间健身维持充沛的体能，所有的林林总总唯一目的是不要恶化……但即便这样，我也没见过她3长期泡病假，对于一个签终身合同的老员工，她是有资格提这样的申请的。

      苹果的业务能力非常强，从她手下的员工，从与她打交道，谈判的客户口里，我能听到的都是对她的赞不绝口～她的缜密逻辑，她的犀利言辞，她的天马行空，她的百折不扰……就这样，一个个上百万的合同就流水般被公司纳入囊中。

      没什么好咋舌的，这才是这个职业该有的态度。

别自欺欺人～你的怀才不遇，追根溯源是你根本不够努力。

      前段时间有句网红语很是流行：以绝大多数人的努力程度来评判，根本轮不到去拼天赋！

      所以～想要成为舞蹈家就去练舞，想要成为钢琴家就去弹琴，想要成为作家就去写字，别总说“我希望”！并且，心愿的达成绝不是三天打鱼两天晒网，而是必须日复一日地坚持。

      我们喜欢自诩优秀与不凡，时间一长，便陷入一种自欺欺人的氛围中，真的以为自己是那个穿着新衣在游行的皇帝。

      而现实中的我们真的没有那么优秀，也一直平凡如此。所以，请正视这一点：      大多数怀才不遇，多半是无才可遇，因为你根本就不够努力！如果你足够拼命，足够努力，在做过之后，你才有资格说自己有才华，到那时，你遇见的美好，将超越你的想象。