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4：每年4月1日各子公司开始人才盘点

7：每年7月1日各子公司开始战略复盘

10：每年10月1日各子公司开始做计划

1：每年1月1日各子公司开始做考核

这个多有意思啊！这样每个公司除了每个季度抓业务主题之外，每年还有四个季度主题，一纵一横！牛啊！