501-宁静的海带—《不同的感受》

🦋与信任的人联系，分享自己的感受

又一位离职的前同事联系我，问我关于gonghuii工作的相关规定和具体做法。因并不涉及所在单位的秘密，我分享了的一个我在外培训取得的课件给她，内容囊括了她所需要的所有知识和实操，希望能够帮到她。

2006年9月，我和她前后一周入职，也算是咱们的老员工了，但种种原因，于去年底离职，去了一家处于上升和稳定发展阶段的公司，应该是进入了高管层。多年的历练，换一个平台，熟悉的业务，可以施展才能，能够做出有亮点的事情，一点儿也不奇怪。

🦋最近又在修改制度和流程。说实话，这已经不知道是去年和今年的第几轮了修订和讨论了。作为一家运营24年的公司，根据不同的阶段，及时修订制度和流程再正常不过。但目前的问题是，以前很全面很规范的制度，被吐槽文字太多复杂，要求每个制度不超过一页纸最多不超过两页，真不明白，制度的关键要素仅仅取决于篇幅长短吗？所有人的工作都为了迎合某一个人，哪怕是外行，而内行没有话语权。

我作为一位有近20年司龄的ren力行zheng工作者，多年来主导和参与各项制度和修订完善。对现状很是无语，我内心保留自己的想法，行动上却不得不服从。有时候真觉得是在浪费时间，浪费生命，毫无意义感可言。每每这种时候，我就在心里默念:凡事发生，皆有利于我。

不能改变，只能接受。

🦋《每一天爱自己》之DAY 299

从成功走向成功

我知道脑袋里的想法攸关我的工作环境，

所以，我有意识地慎选自己的想法。

我只想那些能够支持自己的积极想法。

我选择富足的想法，因此我是富足的。

我选择和谐的想法，因此我在和谐的氛围中工作。

我喜欢在早上起床时，明白今天有重要的事要做。

我的工作极具挑战性，这让我过得很充实。

当我想到自己所做的事，内心会自豪得发亮。

我手边随时都有工作，始终都富有生产力。

生活是美好的，这就是事实！