如何谈改变

晚饭过后，我坐到了桌前，安安静静地阅读《高效能人士的七个习惯》这本书。

开始读这本书的时候，是几年前，那时只听樊登老师讲过本书的重点，七个习惯分别是：“以终为始，要事第一，双赢思维等，当时听书只记住了这三点。

今天再次读本书，我怀着激动的心情，因为我在想，要怎样做才可以习得七个习惯，为己所用？要怎样运用书中的精髓让自己学有所用？

带着问题，我很认真的再次读这本书。昨天读的时候，用快读的方法，初步了解本书的重点。也写了几百字的读书心得。

那么今天阅读，我必须放慢速度，慢慢细读才可以更好的吸收。

读书的要领在于领悟，和吸收。学生时代老师时常在耳畔这样叨叨。

读好书，好读书，意思是说：“读一本书不只是读读就好，而是要读后有所领悟和改变。”

读书的初衷是让自己获得改变，当我有了这样的思维意识以后，我一边阅读一边记录重点句子。

《高效能人士的七个习惯》书中有这样一段话：“没有人能永生，但是书和思想却会永远流传。”

学习也好，阅读也好，关键在于自己学到了什么？

弘丹老师曾经说过：“带着问题去阅读。”

是呀！

带着问题去阅读，你才知道今天的目标是什么？自己要怎样做才可以达成目标？

当我读完序言，本想着写读书心得，可是拿起笔我却犹豫了，那一刻，内心自我否定的声音在干嘛呢不断评判自己，甲说：“你能写出好故事吗？”乙说：“放弃吧，像你这样的人，只能读读书，不配写出好故事。”

被这两种声音否定，我焦虑不安。于是我徘徊在写和不写之间斗争。

不得不承认人的思想是复杂的，我在害怕什么？我好像在害怕外界因素的评判，我想要写出好故事。

作者柯维icon说：“要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。”

的确。

我的问题是苛求完美，可是自己却达不到高度，所以我焦虑了。

当我看到书中柯维写的这段话后，于是我停止对自己的评判；

这个世界不缺好故事，但是每一位优秀的作者在写出好故事前，首先是从写不好故事开始，通过练习才慢慢写出好故事。

而我作为初学作者，是不是可以允许自己慢慢来。

当我转换了思维，我发现内心烦躁的情结在慢慢消失。

试图改变自己对事情的看法，我得到的是另一种情怀，那就是可以接纳自己写不出完美的作品，或者是好故事。

《高效能人士的七个习惯》这本书最重要的方面是强调“塑造性格”，而不是“实现成功。”

也就是说，当我降低对自己的要求这是思维发生了改变，当我采取积极主动的态度，接纳自己的不完美时，这是行为发生了改变。

一个人要谈改变，绝不能只是喊喊口号：“我要改变。”一定是做出了行动，改变才有迹可循。

作者柯维说：“每个人的思维方式都是那么根深蒂固，仅仅研究世界是不够的，还要研究我们看世界的所戴的“透镜。因为这透镜（既思维模式）往往左右着我们对世界的看法表面的言行终究掩饰不住其背后的信息。”

是呀！

当我们看世界的角度发生了改变，你才明白，即使自己写不出完美的作品，或者故事，也没有关系，可以允许自己慢慢来。时间积累，才会有复利曲线。

人生路上，记忆可以淡忘，文字却可以穿越时空，当然前提是自己不要放弃。

如果要谈改变，首先要改变自己的思维，其次改变态度，最后付出行动去达成改变。