老板，我是哪种人

这一周，鬼知道我都经历了什么。

周一，向老板递交了辞职申请。

也可能是太突然了，老板无法理解，追着问原因。

老板，我是哪种人

显然，老板的确想挽留，可我何尝不想留下呢？

我见不得别人的好，哪怕是一点点，都会让我犹豫，觉得应该收回辞呈，又仿佛自己做了对不起人的事。

优柔寡断的人，选择就是一种煎熬，更何况是这种较大的选择呢？

当夜，凌晨两点多时，我还在辗转反侧，我不知，明天该如何面对老板。

第二天上午，人力资源的女同事微信询问，显然这是老板的主意。

老板，我是哪种人

老板你这是在试探吗？明显就是为自己准备后手，再次印证了那句话，没有人是不可代替的。老板就是老板，当即立断，值得学习。

下午工作忙得差不多了，老板终于择机把我叫过去，老板娘也在。

我也想好了，开弓没有回头箭。基本实话实说: 别人给介绍了一份工资可观的工作，而自己又很穷……

老板和老板娘同意了，并没提什么加薪升职来挽留，只是说最后一个月干满为好。我知道，他们并不知道哪天能招到合适的人。

周三早上，翻看朋友圈时，惊住了。凌晨3:08时，老板转发了一个针对性的文章。

老板，我是哪种人

形形色色的人，好的人，坏的人，对的人，不要去责怪，所有的遗憾，都是最美的成全。

老板，你的心情我可以理解，可辞职就应该受到责怪吗？你知道我有一段时间一直做着两个人的工作吗？我有受到表扬吗？拉到一单生意(非份内工作)，你却给了最低的折扣！这态度，我也是醉了。而且，这次辞职，我也并没有马上就走，让你措手不及啊。

我已做到仁至义尽了，可却成了“形形色色”的人之一。好的人，坏的人，对的人，老板，我是哪种人啊？

看来，你并没有看到我的价值，甚至都不知道我都做了哪些工作。

职场上，擅长在老板面前表现，比一个踏实工作不知表现的人更重要。

如此，内心也就无亏欠感了。