那个应聘者说，报警抓我们

那个应聘者说，报警抓我们

最近，重庆公交坠江事件继续霸屏。一个因为错过一站的女人情绪失控，让十四个灵魂陪她错过了后半生……

谴责之余值得深思，守规则是一件很重要很重要的事情，因为只有大家都守规则了，这个社会才不会乱套，而后国泰民安，而后大家才能安居乐业……

接下来要讲的故事也是跟“规则”有关。

今天休息在家当家长，红宝说有一啤机部长来面试了，听了挺开心的，多一个人来面试就意味着我们的招聘任务可能又减少了一个。

人事部初步面试后通知用人部门面试，紧接着收到红宝电话说用人部门写着待通知，我挂了电随即给用人部门负责人打了个电话，同时叫红宝将面试者简历拍图发过来。

二十年同行业工作经验，十五年管理工作经验，熟后道、懂啤裱工序，乍一看，招来当啤机部长应该是可以驾驭的，跟用人部门沟通商量后，准备下周一进一步落实，然后周二给答复。

这个时候，红宝在微信发来信息说那面试者在前台大吵大闹说我们公司骗他来，说好有那么多工资现在又说没有，他要报警抓我们……

这样的趣事，我还是头一回见，警官叔叔真是忙，连面试不是立即拍板给结果都要叔叔管，这是要动用多少警力啊，想想都头晕。

直接叫小红把手机给应聘者接电话。

“我打了十几次电话，你们说有多少钱我才来的，你们现在这样，我要报警抓你们，你们忽悠人……”隔着中国移动的信号，我都能感觉得到电话那头前台大堂回音是有多大！

“杨先生，是这样的，今天周六，老板也不在公司，我们周一商量后，周二给你答复。”

“你们骗人，我那么远坐车来，你们说好的有那么多钱我才来的！”

“杨先生，我们这个岗位是有这个工资额度的。”

“那你说周二再通知，不是明摆着不要我吗？出来找工作的谁不懂这个，我们在外面打工这么多年你当我傻子啊。”

“杨先生，首先，我没有说不录用你，也没有说录用你，是说周二给你回复，我看了你的简历，懂多工序，挺不错的。”

“你们骗我过来，我打了十几个电话，那么远跑过来……”越来越失控的节奏。

“杨先生，我们是邀请你过来面试，不是强迫你过来，对吧？面试是双向的事吧？”

“我要报警抓你们，我要曝你们的光……”

这世界怎么了？是我们老得太快跟不上社会新思维了么？

说好的是来面试而不是直接来上班的啊，面试是双向选择的事好不好，既然是双向的，应聘方有选择权和考虑的余地，招聘方也有的呀！说难听点，相亲还有相不上的可能呢。

君不见我们每年面试上千人，说好的来跟我做同事结果跑其他公司去了……甚至有些还是说好下周来，结果打电话追问没来，又改口说下下周来，我们继续留位等候，结果下下下周时打电话没人接了，然后然后……在朋友圈看到他发其他公司图配上“新公司新环境”得瑟，最重要是决定不来了都不知会我们这个苦苦顶着用工急缺的等候方……难道我也应该报警抓他们？我很礼貌地允诺你周二给答复，到你这里乍就变成必须即时强买强卖了呢？还跟警察叔叔扯上关系了？

在招聘工作中，我们拒绝过无数的人；也被无数的人拒绝过，各花入各眼，各取所需是再自然不过的规律了，何况我们本来是本着录用你的立场的，可你这么一闹我决定直接仰视你了。

那些曾经有过一面之缘的应聘者，或者只留了个微信号从未谋面的应聘者，看到我发的招聘广告后帮忙转发朋友圈、各大社群或是推荐人来面试的也不在少数，但来面试没有立即拍板给结果就叫警察抓人的是前无古人。

祝你好运，哥们，更祝你下一个东家好运！

那个应聘者说，报警抓我们