收放自如的理解

管理当中必须注重收和放。

收就是没事找事，让大家紧张起来，放就是有事也当没事，让大家放松下来。

收放自如关键点，有收就要有放，有放就要有收。不能一味紧或一味松。

合理调节大家情绪，从而掌控所属人员。