离职有感

其实有一个月没有更新了，这段时间经过了一个工作的变动，3月底在疫情当下，我选择了跳槽，而且选择了从甲方跳到了乙方，从5天工作制跳到了6天工作制，也许很多人会对我的选择存在疑问，好好的甲方不做选择做乙方，其实我也纠结了2天时间，最终选择还是跳了。有时候也许是以退为进吧，原因有如下几个：

1、我上家单位为养老行业，其实在我去年入职至今都很看好，当时是一个新的开发团队我也很看好，可是经过了这一年的煎熬我终于明白，你做的好不好开不开心不在于公司和董事长，而在于你的团队和你的领导；你做的累不累不在于你做的时间和工作量的大小，而在于你的工作是否一气呵成高效率，如果领导反反复复找各种理由来折腾，让你没法正常工作，可以走人了。我深刻的体会到这个道理我选择了离职。

2、为什么选择愿意从甲方跳到乙方，真正有规模正规的企业不在于他是甲方还是乙方，现在的公司是北京的国企单位，即使是乙方，来了5天时间我觉得至少相对私企要规范一些，足以不怕被随意的克扣工资。其次即使是乙方但是是EPC项目，甲方有股份的半个甲方项目，跟甲方没多少区别，相反比甲方的技术要求更加细化一些。

3、对于这几年的甲方管理，已经熟能生巧，很多时候就是按照指标来，而且有咨询公司配合做价格，很多时候感觉自己所掌握的知识点已经慢慢匮乏，所以对于80后的我如果再不增加知识的吸收，或许真的要被淘汰，所以我选择再次回到基础一线来补充充电。

4、我从甲方的成本总到了项目上做个副经理，也许对我来说降职了，其实我很明白，我需要离家近，我需要照顾家，选择一个项目对我来说应该是绰绰有余，而且目前不用加班，对我来说是合适。

希望未来的4年时间我能跟现在的单位友好配合，继续走下去，明知