时间管理名人堂 — 233 运气
入选时间:2018年4月6日
入选级别:季级
入选理由:运气(林伯),男,从事建筑行业近10年,接触过大小很多项目,通过工作和学习的锻炼,慢慢需要通过自己的经验及阅历带领更过的新人,组成团队,共同奋斗。由于现在管理模式的转变,员工的年轻化导致的管理思路的转变,老的一套管理手段已经跟不上时代的步伐。他原来工作的思路是来一件事做一件,按部就班,没能按照要事优先的原则,辛苦工作的同时得不到认可。虽然他通过判断也能将事件分为重要及不重要,但没有好的理论及实用工具帮助自己规划整个工作进程,杂乱无章,很容易忘记。一次无意中发现了大脑时代的课程,在微信免费听了几节课程后,发现了时间管理课程,他认为这正是自己要学习及应用!时间管理的学习过程虽然短暂,通过有有老师的细心讲解,他明白了很多不清楚的问题。通过对海绵时间软件的应用,他感悟最深的是清空大脑(平时工作内容多且杂,同时平行处理的任务基本都在4-5项),应用软件帮助记录,不担心会忘记,减轻了工作的负担,且方便快捷。另外,他曾是个有极重拖延症的人,工作能拖到后天,明天决不会做,让很多工作非常被动,行动处处受制约,领导对工作滞后的问题经常找他谈话,谈话后,他也多次进行了反思,决定要改正,但没过几天仍然恢复了老样子。通过时间管理的学习后,他利用软件将工作日程写入其中,然后按计划安排及时完成各项任务,即便未能按时完成,也能已最快的速度弥补,领导和自己都感觉比以前满意多了。为感谢他对记忆吧的支持及对海绵时间体系的实践和分享,特入选为时间管理名人堂第233位成员。
运气的时间管理名人堂成长历程
一、自我介绍
我名叫林伯,从事建筑行业近10年,一直都在一线工作,平时的工作主要就是合理的计划工作安排工作沟通事情等,作为管理者,能够把控时间很重要。原来一直很困惑时间不够用,精力不够充足,可能都是被一系列其他不相关的事情吸引,注意力不集中导致错失大把时间,造成时间浪费,在工作中我也进行过思考,问题到底在哪,但始终得不到答案。也是一次偶然,我听网络上一趟关于记忆类的建造师培训课,里面介绍了大脑时代这个机构,然后好奇心让我试着接触,通过一些了解,得知机构内也有对时间管理的培训,兴趣使然,加入了咱们的培训,通过老师的耐心教导及学习,课件的内容也很实用,让我有了逐步的提升,心中始终提醒自己要“立即行动”,在执行力上有了长足的进步。目前我已经基本能够熟练的使用软件,利用软件整理并记录自己的工作及生活等各个方面。使用软件后还是很便利的,比起纸币来说,手机随身携带,更方便,而且通过记录及处理,能够了解到自己的过去,规划未来。在此也希望自己再次出发,通过在大脑时代的学习及提升,审视过去、梳理现在、展望未来。
二、过关心得要点
从秒级到季级,每一个过程都是由简入繁,过程逐步递进,让我通过课程的学习直接以软件实际应用的方式得以体现,从理论到实践一步到位,这是我对整个通关最大的体会。在通关的过程中虽然出现了中断,但每一步成功都是从这一次次的失败中磨砺出来的。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。希望通过更过的实践及磨练,真正得到一个更好的自己。
左级:海绵时间理论总心得
1、秒级—立刻行动法
通过课程的学习,课程中主要讲解了人们的行为习惯的问题,并分析了拖延症是大多数人群的通病,如果改变这一问题呢。本课程的核心思想就是“立刻行动”。自身通过课程深刻的体会到了其中含义,立刻行动帮助我们拜托拖延症的严重问题,在各种工作和学习的过程中,不要别困难和压力所困扰,困扰只能耽误我们的时间,并不能真正的解决问题,而立刻行动可以让我排除这种畏惧心理,即便并不能马上开展工作,但行动起来后就在想办法推进,不拖延不畏惧,是我在本课程的感悟,勇敢出发,立刻行动。
2、分级—番茄工作法
通过课程的学习,我理解人们的工作热情及精力是有限的,通过学习让我学得了番茄工作法,内容为工作25分钟休息5分钟的工作方法。在学习过程中,不是很理解,而过程使用中,让我感悟到就是让工作更加的专注,虽然没有多次尝试这个方法,主要跟本人的工作有关(琐碎的事物及临时性事物较多),但这种方法仍然是一种提升专注力的很好的途径,在过程中不可中断,不可停顿,且25分钟后有5分钟的休息时间,让我能够更深入的沉浸在重要的工作中,不被外界打扰,也不至于精力枯竭。
3、时级—二八定律法
通过课程的学习,让我了解到事物中重要的事情只占20%,本次课程让我了解到,真正重要的事情要归纳,然后要优先处理,只有把重要的事情处理掉,不重要的事情交给其他的人去处理,这个真是我目前最想要得到的一个问题的答案,我原来的工作态度基本都是亲历亲为,自身工作繁忙不说,最终结果不见得是好的,由于工作安排不到位,导致工作滞后拖延的情况也屡见不鲜。通过自己的实例,课程嘘唏后自己得到的收获,应用到工作中的处理方法也发生了变化,受益匪浅。
4、日级—时间日志法
通过课程的学习,让我了解到,时间日志的重要性,分析现在及过去的自己,规划未来的你。将自己的行动进行分类并记录,让时间管理通过统计后有一个较为有针对性的掌握,最终进行调整。通过课程的学习及列举,明白需要得知自己的工作每天的状态及情况,利用软件进行统计然后具体分析。虽然目前还未正式使用番茄钟,不过还是很期待使用后从中找出自身的问题所在,对症下药才能根治,找出问题及时改成才能得到提升。
5、周级—四象限法
通过课程的学习,了解到需要把工作分为四个类型,多做重要且不紧急的事物,这样就能尽量少产生重要且紧急的事物,这是对我帮助最大的方面。我平时始终处在救火队员的位置上,总在处理各种各样的疑难杂症,事态都很紧急,情况也很复杂,但一部是因为前期工作的不重视,慢慢积累,造成了事情变成了紧急事物,造成了工作的困扰,通过学习让我了解到应该多做重要且不紧急的事物,合理安排工作事件,让我真正的体会到工作的分类重要性。
6、月级—习惯养成法
通过课程的学习,让我了解到“每一个微小习惯的反复叠加,最终决定了我们的命运”。我认为人最难改的就是习惯,截至到目前我认为自己仍然是个有强烈拖延症的人,也是对我困扰最大的问题,我认为我仍然没有摆脱原有不良习惯。本次通过理论知识的学习,我准备重新出发,改掉不必要的缺点,发挥优势,总结过去,实现未来,只有克服一个个难关,一个个困难,才能养成良好的习惯,我们不能相信命运的安排,要让习惯决定性格,性格决定命运,要让命运真正的掌握在自己的手中。
7、季级—GTD无压工作法
通过课程的学习,让我了解到GTD工作法,我认为该工作法主要讲的内容是让处理事情及工作系统化程序化,让事件分类更清晰,工作规划起来更轻松,但自身程序较为复杂,但知道方法后利用软件方便快捷的功能,利用目标清单和日程清单,能更好的整理工作,将工作及时归类整理。学习过后,使用海绵时间软件与学习到的知识应用,理论实践完美的集合,既节省GTD工作法归类整理的时间,又能合理的分类安排工作。软件给了极大的协助作用。
右级:海绵时间app使用心得
海绵时间软件由便签、目标、日程、习惯、帮,五部分组成,其中对我帮助较多的是便签功能,因自身工作杂事较多,平时使用方便,能够随时随地及时记录。对自己最有帮助的是目标及日程功能,多做要事,多做难事,将积压的工作解套,能更好的规划自己的未来,在平时中将工作分类排序后放到其中,能够更好的安排后续的工作,也能及时督促自己的时间。习惯清单的功能,通过每天或意识及行为上微小的改变,来逐步的改变自己的命运。整个软件使用下来,最终的要的感悟就是能够通过软件帮助自己,从工作到生活乃至学习都能够很好的规划和督促,如果出现延迟心中也会有负罪感,通过暂停或停止不好的行为后,继续启航,直到终点。
三、通关后,对时间管理的新认识
在知道还有时间管理的课程前,我是个有极重拖延症的人,工作能拖就拖,能明天做就明天做,能后天做就后天做,事情没有到要提交之前,感觉仍有时间,还可以再等等,还能再拖拖,没有真正的把时间管理重视起来,让自己很多工作较为被动,行动处处受制约。领导对工作滞后的问题也经常找我谈话,谈话后也进行了反思,决定要改正,但没过几天仍然是老样子,没有变化。通过时间管理的学习后,让我从理论知识到实战知识都有涉猎,系统的学习了时间管理,运用合理的工具及培养的良好习惯,掌握更多的主动权,让工作及生活能够得到更多的认可,我利用软件将工作日程写入其中,按照安排按部就班的工作,及时的完成各项任务,即便未能按时完成,也能已最快的速度弥补问题,让我得到了长足的进步。
四、未来之路与感谢
1、未来之路
未来我会继续使用海绵时间软件规划自己的工作、学习、生活等各方面,通过学习的更深入,多培养良好的习惯,实现更多可能。
2、感谢
感谢大脑时代教育给我带来了我急需的知识,让我得到成长,受益终生。
五、学员与导师互评
1、学员评导师
有有导师对我的帮助还是很多的,尽管我自身的问题很多,学习完成后让需要继续努力改正自己的各种不足,也希望在未来的道路上再多多的得到有有导师的指导。
2、导师评学员
整个学习的过程是比较顺利的,问题出现在书写名人堂文档的时候,面对问题如何正视而不是逃避,如何运用所学去改善并不擅长的短板,通过自己的努力还是能够顺利完成的。面对总是比逃避来的难些,但是只要一次成功后面就会斗志满满!加油!
附:所有通关心得网址
左级过关心得:
1、秒级—立刻行动法:http://www.jiyiba.com/thread-120636-1-1.html
2、分级—番茄工作法:http://www.jiyiba.com/thread-120679-1-1.html
3、时级—二八定律法:http://www.jiyiba.com/thread-120681-1-1.html
4、日级—时间日志法:http://www.jiyiba.com/thread-120996-1-1.html
5、周级—四象限法:http://www.jiyiba.com/thread-120997-1-1.html
6、月级—习惯养成法:http://www.jiyiba.com/thread-120998-1-1.html
7、季级-GTD无压工作法:http://www.jiyiba.com/thread-121020-1-1.html
右级过关心得:http://www.jiyiba.com/thread-121022-1-1.html
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