2017-11-07

改变，打破思维的墙是什么障碍着我们成功，第一不  不可能不行不要不好意思

培养  人最大的幸福是成为自己，员工只是找一个平台。感觉对了

价值法则，工资是给你发的，不是老板不是客户而是你自己

为什么苦，是因为吃的少

福气，能受多大气才能享受多大福气

不会做不要紧，今天给你一种观念，学，成功的捷径

反思总结吸收和消化，人与人的竞争是思维方式的不同，成功人士还有共性，学习，反思 关键是完成习惯

发现自己的问题，请教别人，有反馈，形成自己的系统的东西 不断发展就要不断反思

监督，计步器，用习惯监督，没有养成之前，找外界监督

哈佛大学教老板学表演