同样是应届毕业生，为什么后来他比我优秀？

        这个世界上最不缺的就是优秀的人了，而优秀的人中，有一部分人是靠勤奋成为某个领域的大咖的，而另一部人则是靠自己的不断总结方法，通过高效的方法获得某些成就的，后者比前者的优势就是除了勤奋，还善于总结。善于总结的人要么优秀，要么就还在优秀的路上，总之不会太差。

第二种非常优秀的人就是自律的人，这种人前期可能并没有比常人更突出的优势，但是经过一段时间，你会发现你们之间的差距就出来了，为什么？因为人家在某个方面投入了时间，并且非常有规律和高效地执行，这种人往往能取得更高的成就，因为没有拖延症，说做就做，往往更能抓住机遇。

第三种非常优秀的人就是善于用数据说话的人，同样岗位的两个人，业绩相当，但是工作汇报时，一个总能拿出具体数据变化来体现自己业绩的提升，一个却只能长篇大论说自己取得了什么成就，前者让我们看到了实际数值的变化，是确定的，后者是自己说结果的，只有结果，那么过程就需要我们脑补，这过程我们没经历过，当然不能体会当中的辛苦，也就没那么当回事，觉得做出业绩是应该的，那么就这点，前者更占优势。

现在知道为什么同样是应届毕业生，人家更加优秀的原因了吧。自律+数据说话+总结，自律让你高效完成工作，数据说话让你的业绩有所依据，也更直观，总结让你知道下一步应该怎么完善计划，为更高的业绩提供经验。