合伙制不长久,为什么?

2019-08-07  本文已影响0人  李浩弘

这是我本周学到的一个比较重要的知识点,有一段时间没有继续看、听管理学课了;

这周刚听到这节,让我感受颇深;因为我就遇到过这种事情;

以下是知识内容:

所有的合作,本质上就是资源互补,而资源没有了互补性,合作也就是无法存在了。

“资源互补”,按照经济学的基本法则,企业就是一个“资源整合”,所有参与企业的人,都是提供他们资源,然后获得相应的回报,这是企业本质。

很多资源是可以定价的,比如员工的劳动是资源,他获得工资和奖金,事先都可以明确约定。但是,有一样最核心的资源是无法约定的,就是股东所投入的人力资本。

股东投入到公司里面的资源,有两种:一种是获得股权的真金白银;还有一种就是股东的管理劳动。这个管理劳动最难估价,并且更重要的,是要让其他股东对这个估价认账。一旦其他股东对这个估价不认账了,合作的基础就丧失了。

当然,还有其它的一些因素。比如,大家的战略眼光不同,大家的管理理念不同,大家是不是都搞帮派,大家是不是都占公司的便宜,等等。

和他人组建的有限责任公司、合伙企业等等,本质上都属于资源合作,一定要想到什么时候资源的互补性消失的那一天,就是股东有了散伙基础的时刻。

所以老师给的建议是:在创业之前,要先做最坏的打算,想好散伙最能发生的时候,而那个时候你能不能保护自己的权益。如果没有想好,就不建议开始创业合伙制。

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