来，刷新你对成功学的认知

关于成功学，自古褒贬不一，有人说它是一种洗脑，典型的案例是传销，让你相信你可以挣大钱。

也有人推崇它，毕竟茫茫人海，谁愿意一直甘心做一个平常人，为什么其他人可以拥有财富和成功，而我们只能在单调与平庸中度过。

【1】

你怎么看成功学？

这个问题就好比说，心理学可以治愈内心的茫然，天赋学可以帮你发现自己的优势，你又怎么看呢？

习惯上，没有人会认为心理学、天赋学、职业生涯等跟成功学是一个范畴，但是对比它们你会发现这样这些共同点：

1、强调可以通过这门学说改变自己，或者认识更好的自己；

2、你遇到的问题都是有解决答案的，答案在我这里；

3、总会让你以某种形式实现你想要的成功；

区别在于，心理学是渐进式的教化，而成功学是一针见血的速成。

不要以为只有成功学才会洗脑，只要你坚信的东西不都是在一种强化你的信念呢。

无论你赞同或者认可，可能少有人研究成功学从哪里来的，美国有卡耐基，著有《人性的优点》、《人性的缺点》，但是一个事实是，卡耐基只写过一本书，就是《如何赢得朋友和影响他人》。而那两本所谓的成功学大作都是后人给拼凑的。

国内的成功学首先由陈安之等人从台湾引入到国内，然后有刘一秒、翟鸿燊等人。

他们讲的内容就是特别激动人心、瞬间让人斗志昂扬，有人把这称为打鸡血。

尽管书架上有各类成功学的书籍，但是无论是国内还是国外，没有政府公认它的存在，同时成功学也没有被收录到维基百科当中。

【02】

有一个问题：你想过么，这些成功学大师们的知识体系从哪里来的呢？

刘一秒的课程有很多系列，比如《演说智慧》、《运营智慧》、《营销智慧》、《影响智慧》、《三弦智慧》等，其中《三弦智慧》，学费高达38万元。

拆书帮的赵周采访了一位参加刘一秒培训的学员，他介绍了自己的收获；

首先表示学到了关于企业价值管的理念，而不是忽悠人的胡言乱语；

其次，对于月营业额四五百万的公司管理者而言，把这些理念梳理清楚，并将其运用到管理工作当中，所带来的价值超过5万块。

（详细可以看《这样拆书就够了》的第3页-11页）

最后细心的赵周给我们提炼了一下《三弦智慧》的大纲及出处：

讲企业要有愿景和价值观，这是彼得·德鲁克的入门课；

讲营销与销售要从客户出发，1这是菲利普·科特勒的入门课；

讲企业要让员工都过得更好，这是稻正和夫的基本理念。

而且刘一秒的课中还会有彼得·圣吉的《第五项修炼》、吉姆·柯林斯的《基业长青》、史蒂芬·柯维的《高效能认识的七个习惯》。

不过刘一秒从来没有讲过自己的理念来自哪里，更没有完全照搬书本讲理论，而且他没有读过大学，更没有开过公司。

反之，很多人的书架上有一大排的书，尤其是大多数公司领导的柜子里都会有一系列商业、企业经营、营销、市场方面的书，可是翻开的人有几个呢，我也不知道，但是如果大家都看了，那么再去听刘一秒的课，是不是明显多此一举呢。

就算是读过了这些书，但是能用到工作上的有多少人呢？

【3】

到这里，你也可能明白我要说什么了，刘一秒是不是成功学大师、他是不是忽悠人的，这都不重要，但是他却是把书中知识实践效果最好的。

你看，人家读了书，开了课，讲得内容精髓与营销大师观点一致，但是他的课一张门票可以卖到2000元到几万不等。

试问这样的读书效果是不是多少人梦寐以求的，就连大学教授、职业讲师也相形见绌吧。

如果你问我该怎么读书呢，很简单，不要谈什么方法了，就去看那成功学吧。

无论你看陈安之，还是刘一秒，观察他们是如何把知识转化为自己的本事的，当然我们不可能完全复制他们的模式，但是有一点是肯定的，他们更懂得用户、更懂得知识与实践相结合，还有那最关键的一点：

把听众想要的东西用他们最习惯最想要的方式讲给他们，无论那是对的，还是错的。

这就是我今天想跟大家分享的，成功学还是实践学，你怎么看。