2019-03-26小白的工作分享:

2019-03-27  本文已影响0人  罗丹教育小白

       从去年推动极致服务的阅读,就开始思考如何重新塑造学校的文化,也和几位伙伴聊过怎样开展,从哪各个角度切入,反反复复就这样一直拖到了2019。

      正月初三就开始思考写写停停,文化的框架很大既不能夸夸其谈假大空,又不能晦涩,需要接地气用朴实的语言让每个人都看懂。我想传递文化应该像春雨一样轻轻柔柔,不用太用力,以一种温柔的方式缓缓地流入伙伴们的内心才是最好的效果。

      这一年我明白了一些道理,也知道自己要努力的方向,处理事情更轻盈也更能从对方的角度去考虑问题。所以无论遇到多么麻烦的、难以处理的我都能化解,更难得的是能给对方带来启发。成长是一个很慢的过程,过去我不会和人在一起,心里没有人,总有很多认为。一出问题就去指责、批评,大家见了我都绕着走,所以很愚蠢。

      我慢慢明白,当我的心智没有达到这个境界或接近的水平时,或没有经历一些事情的时候,是不会理解任何道理的,成长当在逆境时。我很感谢每次遇到的“不好”和曾经的丑陋,因为没有它们我就不可能有今天的到达。我不会小瞧任何一个人,因为每个人都会有一段传奇,我只要在大家心中播撒种子就好,不求回报静待花开。

      因为自己的改变,看问题的角度变了,态度变了,对待也变了,整个生命变得轻盈,家庭越来越温馨,和伙伴们在一起也更融洽,每天都开开心心,我觉得这就是在提升生命的品质。很想将这些成长的感悟分享给伙伴,所以我会将文化手册印刷成一本小册子慢慢和大家分享,慢慢播撒种子。

      我也不着急,给自己的定个小目标,用三年的时间完成文化落地,从校长、组长和我的做到开始。

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