职场倍速成长：成长路上太多问题，身边找不到答案

从大学刚毕业，到毕业十年后；回顾这段路，遇到了太多坑，但找不到人解答，只能自己摸着石头过河 。

多数职场人，身边的人，都是跟自己年龄相仿、经验相仿的朋友、同事、家人；对于你的职场疑惑，根本就给不了答案 ；甚至，给的建议，都是他们所了解的片面理解，还不如不听；

可能性的，非常棘手的成长问题 ：

1. 找第一份工作，如何写自己的简历 ？

2. 面试时候，自我介绍，如何说 ？

3. 如何度过三个月的试用期 ？

4. 在试用期，犯了一些低级错误，是否还有机会度过试用期 ？

5. 工作半年，被裁员了，怎么办 ？

6. 在某家公司实习，并转正了；在工作 与 考研 之间如何选 ？

7. 在一线大城市 和 离家近 之间 ，如何选 ？

8. 第一份工作 ，是该选 大公司 还是 薪资高点的小公司 ？

9. 第一份工作 ，如何谈薪资 ？

10.如何提加薪申请 ？

11.想离职、跳槽，不好意思提申请，怎么办 ？

12.突然被领导提拔，第一次当Leader，没经验，怎么办 ？

13.一晃，马上30了，混过了几年新人期，步入老人阶段，如何找到匹配薪资工作 ？

14. 真的很想学习提升，很羡慕身边那些年薪百万的，自己如何才能做到 ？

15. 下一份工作，想进入大厂，再也不想在小公司混了，每天起床，都担心公司倒闭了，如何做 ？

16. 被裁员了，没赔偿，怎么办 ？

17. 公司欠薪3个月了，一直没发，要不要继续待 ？

18.公司强制所有人主动同意这两个月0薪资（停薪留职），或降薪50% ，怎么办 ？

太多太多，你是否有类似问题，评论区，留言交流 。

一堆堆问题，都是没有标准答案的棘手问题；

如上的这18个问题，多数老徐曾经都有过解答，给了一些答案，或者一些思路和方向 ；

注：如果某问题想了解答案的，直接在评论区，也许下一篇，就给你解答 。

何谓棘手问题 ？

1. 同一个问题，不同的人，答案不同；

2. 同一个问题，同一个人，不同的成长阶段，不同的环境，答案不同；

网上找不到任何参考答案，只能是找到一些建议，这个时候，自己摸索，纠结半天，往往最终走的是一条错误的道路 ；

这个时候，如果一位有丰富经验的从业者，根据你的「实际情况、当前所处阶段」，给一些建议，供参考，选择一个当前阶段，相对适合的答案，可以助你少走弯路 。

任何职场问题，随便问；IDO老徐，都能「给你答案」，或者一些「可行性的参考建议」 ；