暴击

万万没有想到今天和部门负责人一起出差时我们两个在车上吵得不可开交，本以为稍微修复一点的关系再次降到冰点，而且我至今还无法理解我们两个人的理念怎么会差距如此大，以至于两个人在很多问题上完全无法交流。

或许在他看来我是一个不拜码头、不怎么服从领导安排、工作能力不强的下属，心态不好还常常有着不切实际的非分之想。

工作拖拖拉拉还喜欢争项目、和部门同事抢资源，或许这让我更加讨人嫌。

对于任何一个领导来说，我这种下属都不会太受待见，既然这样就让人家自生自灭算了，我无法理解他为何总强迫我做这做那。

我想做的工作不被允许，我不想参加的工作非要逼着我做。这种管理方式让我深感无奈，被压迫感一直挥之不去。

他说，给你安排好的课题内容你不做，非要自己去报一些没有意义的课题，做了有什么用呢？今天做一块，明天做一块又有什么用呢？让你们自己写一个项目实施计划，部门就可以给予经费支持，你们没有一个人行动。

我说那个课题有点难，我做了两年都没有啥科研产出，已经尽力了啊。

他说，辛辛苦苦做的项目要及时总结啊，要及时鉴定出成果来啊。否则做那么多事儿有什么用呢？

我说这种小课题结题就行了，为何非要鉴定呢，也没有太大推广价值。

说着说着两个人都急眼了，我也豁出去了，想到什么就说什么。

我说，知道你看不起我，这都没关系，我自己可以生存下去，可是为什么又要逼着我们搞这搞那呢？知道你和其他同事关系好，资源给予倾斜，人家自然容易脱颖而出。

他说，我向来对谁都一视同仁，不可能存在厚此薄彼的情况。什么时候你想干工作没有支持呢？我说某次你明明当着我们的面说，谁谁谁的工作我支持，你的工作我不支持。

他拒绝承认，矢口否认自己说过这样的话，我也是无语了。最令人伤心的是，他对我现在的工作全盘否定，甚至说即使你能做出点东西来也是依靠某某老师帮你做。

我简直太凌乱了，不晓得是自己出问题了，还是这个世界太扭曲。为何稍微有点职权的人可以如此武断专横，可以如此黑白不分，可以如此藐视同事。

我一直以为自己默默努力总能做出一点东西来，没想到被人家一棍子打死，而且死得透透的。

下午回来后我想了半天，怎么也想不明白自己是怎么把这位部门负责人得罪到这个程度的。

不能干，不听话，还不会来事儿，心态不好，这都是我的死穴，我做好了准备要被同事边缘化，习惯了被孤立。

至今还记得那次公司举办趣味运动会，除了我之外大家都有项目参加，只有我一个人没有项目。

我的自尊心受到了极大的伤害，下定了决心要让自己强大，能报的项目我都去报，或多或少对他们也形成了一定的竞争。

但是我着实没想到他会如此鄙视我的工作，鄙视我的工作能力。事已至此，我也只能自己慢慢消化和接受了。

再想不通的事情也要努力去接受，这就是现实残酷。人在屋檐下要学会低头，要学会夹起尾巴做人。

别人越是看不起我，我越是要冷静，越是要努力做好自己的项目。千万不能被闲言碎语打趴下了。

人际关系着实太难了，时时刻刻谨言慎行实在太重要了。像我这样的性格实在太容易招人嫌弃了，做一个沉默寡言的人不好吗？

在一个工作氛围不算太好的环境，一定要低调，要学会时时刻刻隐藏自己，以免招来是非。

即使被人贬低甚至被人辱骂也不要失去理智，不要失去自信心，一定要坚韧不拔。

工作还要再努力一点，该及时总结的成果要总结才行，否则会被唾沫星子淹死。