周末参加了橙子学院紫金橙活动，活动嘉宾是小川叔，小川叔用两个小时左右的时间为我们讲述了工作这件小事，让我收获满满。

一、定位问题：你想成为什么样的人

大学里我们最常说的也是最长听到的一个词是“迷茫”，哪怕毕业后的前三年，我们好多人也是处于一个迷茫的状态，没有目标，没有方向。所以，定位问题对我们来说至关重要，不知道大家有没有想过，自己要成为什么样的人，再具体一点，想要达到怎样的月薪，拥有怎样的能力，在哪个领域里实现？

跳槽对于现在很多人来说很普遍，大家跳槽要么是为更高的薪水，要么是为了一个更高的职位。但是在跳槽之前我们要想清楚，跳槽是有成本的，比如磨合成本等，这些是隐形的，但我们也要将其折算进薪水里。那跳槽后薪资提高多少才能Cover掉这些成本呢？小川叔给出的答案是薪资至少提高30%的时候才能考虑跳槽，否则那不是跳槽，只是换了个工作从头开始而已。

二、重复工作问题：只是你在重复

对于我们很多人特别是刚毕业的人来说，我们在职场中只能做一些初级的工作，于是，很多人抱怨，重复的工作体现不出自己的价值，也不学不到什么东西。真的所有的工作只是简单地重复吗？小川叔举了一个例子，举办活动每次的流程都差不多，对于他来说，看似每次活动都差不多，但细微之中总有差别的。对于不同的听众，不同的时间，不同的主题，他要讲的东西必然不同。由此看来，我们看似重复的工作中，我们可以找到细微不同，从而让自己可以应付不同情况。

三、方法问题：总结与尝试是自我成长的动力

小川叔30岁之前吗，7年换了6份工作，他不断尝试，不断选择，不断发现，去探索未知的可能。很多人都说自己不知道自己能干什么，既然不知道，那就去尝试啊。现在不尝试，以后也要尝试，而年轻时的试错成本总要比岁数大时小。

虽然不知道自己应该以什么为置业，但人总有自己感兴趣的领域，那就从自己感兴趣的开始尝试。没准尝试中就发现自己的能力所在呢。

从某种意义上看，我和小川叔有些相似，我也有很多感兴趣的领域，但是我没有他那么有魄力，能够换次工作就换个行业。这意味着所有都要从头开始。在我看来，他就是个斜杠青年，不同的领域都作出一些成绩。我们也可以这样，年轻时拓宽自己的广度，等尝试地差不多了就去深耕某一领域并以此谋生，在保证物质和精力充裕的情况下，去拓展自己的兴趣。

四、心态问题：无法建立自己的调节系统

心态问题是我们在职场中绕不开的问题，对于这个问题，我有自己的一点看法。很多人没事喜欢抱怨自己的工作，自己的同事，自己的生活。人哪，总不知足，总羡慕别人，如果你也这样，那我很高兴的告诉你，没有一个人对自己的工作百分百满意，每个人都能找到自己可以抱怨的地方。如果你想找到一工作或者工作状态让自己十分满意，那我想告诉你：省省吧。 

既然大家都一样，工作总要继续，我们总要谋生，不如想开点，什么事情都不Care不放在心上就行了。很多人都觉得国企安逸，殊不知国企的人同样焦虑，号称自己是温水煮青蛙，想离开但也没有勇气。

最后，工作只不过是我们谋生的手段，为什么不让自己过得开心点，毕竟，工作并不是生活的全部啊。

最后的最后，希望我们都能愉快地工作，愉快地生活。