怎么比收益才大

人类是一种很奇怪的动物，不管做什么事，总喜欢跟别人做比较，如果做得比别人好，就开心，如果做得不如别人，就不开心。

说这些有用吗？当然有用，不然我就不会说了，我们可以应用比较这个心理，去助推（帮助）我们更好的去持续行动。

要怎么应用它呢？很简单，找合适我们作比较的那些人。什么样的人才合适自己呢？能力相近的人。

跟自己能力相近的人作比较，可以更好的去持续行动。因为，大家能力相差无几，排名的差距也不大，就算是自己落后，也是比对方落后那么一点点，只要你再努力一点点，排名就有可能超过对方。

跟能力相近的人作比较，排名也不稳定，就算一开始你的排名领先他们，只要你稍微一不努力，对方的排名就会超过你。

领先或者超越对方，会让我们产生一种很微妙的感觉，为了保持这种感觉，我们就会更加努力。

为了更好的持续行动，要避免，和自己能力差距大的人比较，因为，和他们比，不利于我们的持续行动。跟我们能力差距大的人有两种，一种是远比我们厉害的人，另一种是远比我们差的人。

先说第一种情况，远比我们厉害的人比，不管我们怎么努力，只要一比较就会显得非常差，那么你就会受到非常大的打击，对自己产生怀疑，从而失去了持续行动的信心。不是说不能追上是远比自己厉害的人，而是在短时间内是很难做到的，等自己真正强大后，再跟那些很厉害的人比也不迟。

第二种情况，和远比自己差的人比较，和这些人比价，意味着我们不需要怎么努力也能领先他们，这样就会导致我们失去努力的动力。那些远比自己差的人，一定有很多不好的行为，他们那些行为会潜移默化的影响到我们，尽量少接触那些人。

总而言之，不要跟自己能力差距过大的人比，最好是跟于自己同频的那些人比，这样可以最大化的助推（帮助）你持续行动。