996到底对不对

最近好多人都在聊996的话题，刘强东和马云9也纷纷表态。

刘强东的那套地板闹钟的说辞，实际上是为了公关，消除背叛老婆之后背叛兄弟的舆论导向，把自己当年奋斗的故事拿出来，作为要求员工拼搏的理由。

马云的那套能996是一种福气的说辞，实际上是打预防针，以免996的舆论烧到自己身上，毕竟阿里的加班也是出名的。

但实际上吧，这个问题非常简单，大佬潜台词就是：市场需求。你爱来不来，不喜欢干有的是人等着干。不是公司求着你加班，而是你求着公司给你一份工作，供求关系理清楚，搞清楚自己的定位再说话。然后，这工作干不干？还要不要抵抗996？

讲到这里，我个人的态度也出来了，旗帜鲜明的支持市场选择——加班！要知道，当年微信就是因为产品迭代领先米聊一个月左右，才得到了先发优势，让第二的米聊消失掉。成为今天的社交霸主。有人反驳说，加班没有效率。这个理由在我看来有点无厘头，965真的能让人提高效率吗？效率和工作方法工作态度很有关系，简短工作时间可能对一小部分聪明人有用，对绝大部分人都没有用。人的欲求是无止境的，今天满足了你不加班，明天你就会觉得公司食堂伙食要提高，无穷无尽。

问自己一个问题，提出的这些要求，谁来买单？