城市对于人才的吸引

比满意度：多个“新一线”城市不输一线城市并且，即使是从毕业生对就业满意度的评价来看，“新一线”城市也表现不俗。

城市对于人才的吸引力，大抵体现在这三个方面：第一是待遇，第二是发展机会，第三是城市的宜居性。

所以，城市要想留住大学生，创造出人才充分发挥作用的、规范的经济环境、制度环境和法治环境是关键。